我是沈阳市的一名初中教师，工龄20多年，近日手术，医生连续开了2个月病假，问，病假期间工资如何规定，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2600940.html-了解详情
企业职工在医疗期内，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。这有关规定是什么规定？企业怎样算病假工资才不会违反相关法律法规？...
//www.110.com/ask/question-1309375.html-了解详情
我在一家公司刚刚过试用期，因为生病请了5天病假，并给公司提供了病假条，公司跟我说按照公司规定，我这种情况病假只有30%的工资。这样的做法合法吗，具体是怎么规定的呀？...
//www.110.com/ask/question-1155983.html-了解详情
我在待岗期间生病了，医生开具的病假条（一个月内累计病假10天），请问我的工资该如何发放？是按照待岗工资（北京最低工资的70%）发全月工资还是按照公司考勤制度规定的病假工资（扣日工资的20%）发放全月工资？还是10天按病假工资发，剩下的10.92天按待岗工资发？ 谢谢各位专家的解答。...
//www.110.com/ask/question-34073.html-了解详情
我在软件提交病假 领导同意，有截图证明，后期上班领导说单位没有病假一回事全部都是事假，我拿出合同给领导看 领导说需要再咨询（这段有录音）辞职后开工资前三四天 时隔很久单位又提出要病历发票等一系列材料，合理吗？这些材料不应当是早有规定的吗？单位临时想要就要合理吗？我只有病假条能有病假工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14549298.html-了解详情
请教大律们2个问题： 1.经济补偿：什么情况下才可以不按照社平工资3倍补偿？合同里应该如何规定，才可以？ 2. 病假工资计算：我在休息第二个月的病假。本人社会实际工龄已经大于15年，在本公司工龄3年。请问第二个月如何计算病假工资？ 谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-2721780.html-了解详情
期间工资是怎么算的呢？因为公司规定是按照基本薪+综合津贴+职位津贴的80%发病假工资的，但是不知道他们会不会有意刁难我，故意克扣，就发我苏州市最低工资的80%。应该以哪个为准呢？...
//www.110.com/ask/question-2053918.html-了解详情
1、在孕期由于要安胎医生建议要卧床休息2个月，是否属于病假？如是，单位是否有权不给她请假？ 2、有关病假工资是如何规定支付的？ 3、如单位《员工守则》注明：病假工资只按基本工资的80%支付是否合理？ 期盼回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-976819.html-了解详情
一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了 没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
我在一家日企工作，这个月想请病假去看病，听说有规定每个月允许有一天可以使请病假的，不用扣工资，也不算是从年假里扣。 不知道该规定有没有...
//www.110.com/ask/question-147709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务