我于2010年4月底查出患有食道癌,于5月至今休病假治疗,单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年,其间一直没有休过 补、交通费等共计1861元请问,单位扣款是否符合政策规定,是否有相关的政策法规?我现在323元的工资,连饭钱都不够,更不用说看病了,请问如何解决这一问题?...
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你好,我在病假期间公司不但给算做事假而且通知我病假太久岗位从领班降职降为普通营业员,那么薪资也会降的,而且病假期间公司说公司制度是不支付任何工资这样我该怎么办...
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我公司自2014年1月22日成立至2015年5月31日止的薪酬组成为基本工资+绩效工资+保密工资(10%),每月工作日按平均22日计,缺勤按此标准计 工资)*10%。规定员工病假期间日工资按杭州市最低工资的80%/21.75天计算(不考虑员工工龄),员工产假工资只按生育险发放(不考虑员工工龄及本身工资 ...
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头三个月,医生开具病假可保胎修养,但女职工坚持上班,中间有因身体不适出现迟到现象,公司因此扣其工资,并按违纪论处,请问女职工在向单位说明迟到原因并且提供医院证明和病假单的前提下,单位是否还可以按迟到扣发工资? 2.产检假怎么界定?...
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06年四月起在此单位工作至今,2010年8月因为有先兆流产征兆,公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天,现身体不适,就医 我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算?(怀孕期间病假,之后休产假,接着请病假是连续的)备注:目前合同上写明月薪5174元), ...
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7个月了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会 的,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下,我该如何维护自己的权益呢?还有病假期间最低可以有多少工资?以及社保如何缴纳?谢谢!...
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本人怀孕前3个月由于反应强烈,向公司请了1个半月的病假,有医院的病假条,但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资,并且,在我上班之后,从我的后一期工资中,扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费,公司这样的行为违法吗? 另外,由于我刚进公司时候的岗位是计件制的, ...
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?存折如果有进进出出金额产生的话,算什么? 2:第二本存折是我的工资存折,补办交给我后才知道,生病期间的工资3200多元已经被他人全部取走了,单位这样的行为算什么?(已经为此投诉到劳动监察,劳动监察给单位下的处理决定上,认为我在病假期间应该是有工资的) 3:经过调查后才知道,我的原来的第二 ...
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我今天有两个问题 第一,临时小时工(签了劳动合同)请病假,在病假期间有没有工资什么的? 第二,员工生病需要请假去医院看病,单位却不批准,医疗诊断出来了单位又以无故旷工为由处罚,单位不批准请假和以旷工为由处罚这两种做法违法吗?...
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我在国企上班,工作十四年,由于身体原因需要休十个月的病假,病假期间工资怎么算,我平时每个月工资5000...
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