你好 我现在要办离职 公司欠我提成 公司运营管理部门以部分项目没收到回款以及没合同为由不发那一部分项目的提成 称什么时候收到回款什么时候给结算工资 其余有回款的可以正常发放 请问这样做合理吗 不合理的话我该要怎么做 我们有正常的劳动合同 谢谢了...
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个月的底薪加提成一起发我，结果这个月只发了我一个月的工资，另外一个月的工资又以担心客人后续来电投诉的理由给我扣押，并且机票提成在职期间都是是百分之八来结算的，单位以我之前犯错太多，现在只按百分之四给我结算，我是上个月底离职了，现在公司还在继续扣押我一个月的工资，我本人有合同， ...
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1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么？天津的最低工资标准不是1310么 第二，我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号 病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办？ 第三，我这提成半年没给发了 项目说一般都滞后这个合法么？ 我想弄清楚 ...
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离职至今8月份的底薪和提成都没给我发，我们一起离职的其他两位同事都接到公司财务电话领取了，最近本人沟通财务，但是财务说没有我的工资单，问过项目经理 ，如今体验啦，随后和总裁通电话，结果都是互相推脱不讲理，为了协调还苦口婆心的发短信请求领导解决，可惜无果。本人发表的说说没有一个字提到公司或者公司某个人！ ...
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销售的，公司说不发给我每个月从提成里留扣的钱，但是之前公司同事离职的时候她们的都是发了的，而且公司扣了我半个月的工资（我的底薪是2000）后来我找 半，相当于总共给我的10月工资是1590元，我有一天的节假日加班也没给我补休，并且我们的休息日是安排在周一至周五，周末都是在上班的，我想咨询一下，这种情况 ...
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加提成绩效，结果是试用期第一个月3000，没有其他的，然后转正2500加提成和绩效。昨天跟主管说了辞职，就一直没回我，想冷处置我，合同写的，试用期，1-3个月， 的日工资。违约责任有条，乙方在协议期内擅自离职的，默认为自动离职，放弃在职工资。如果对方不回我，不给我发工资，我劳动仲裁的话，能拿到工资吗？...
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跟他谈了谈工资待遇，他们那边要求每个月要从工资里扣500学习费，说工资待遇是底薪加提成，底薪平时他们那些员工是800，给我算900每个月，我就叫那个朋友跟老板 ，也就是这个月18号，发工资的时候一给我发了1900多点，我那900底薪他没给我，后来我问老板，他又给我说没有做满一年离职都没有底薪所有员工都 ...
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离职三四个月了，上家公司的提成一直没给我发，而且我在上家公司干了一年多半，一直没签劳动合同，没有交五险一金，工资打的是支付宝。请问我现在还能维权吗...
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本人毕业后在一家造价咨询公司工作，期间工资组成为基本工资+绩效提成。工作一年多时间里每个月只拿到基本工资1900元，至于绩效大概9w多块钱，今天还有85000 是否符合法律依据，本人现在已经离职一个多月了，还一直在帮原来公司处理一些收尾的工作，公司还是以这个理由不发钱，我离职也没有给我结这个绩效的钱， ...
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2月1日离职，离职原因调离工作岗位，合同2015年11月3日已到期。工作已全部交接，2月6日发了两个月工资(11月和12月工资)现还剩1月份工资沒发，今天打电话 个2万元的赔款是15年5月份的事情，问这样的情况下我还能不能拿到工资，需怎么赔偿?我们工资是基本工资+全勤十饭补十提成在扣除保险和个人税点...
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