天,公司给我了一张【终止劳动合同告知信:因合同到期,经过公司慎重考虑不与你续签合同了】。合同到期时公司给我开了离职证明【因合同到期,经公司决定不与你续签 公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同,只说公司不跟我签,这样我可以要经济补偿金吗?10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗?急!谢谢各位律师请 ...
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以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗?有需要修改的吗? 兹有某某公司某某,与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日 请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知 2:离职通知需要 ...
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我的合同8月底是到期,公司要签合同,因为一些原因不愿意签了,协商是做完9月份就离职,离职的时候我能拿到经济补偿金么?合同是三年前签的。9月份的 了,病假期间的工资应该怎么发放的?还有,我想问问,每月的月薪应该是怎么发的,我们公司是按每个工作日来算的,工作日多工资就会适当多点,工作日少,工资就少,这样是 ...
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月,应发工资26972元,实发28503元,要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助,10元/天。所以会在工作7 漏洞借机报复,请问各位律师大人,我应该怎么写答辩书和举证? 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金,不胜感激!谢谢,各位律师大人的解答,现在离提交答辩书 ...
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公司三个月未发工资,7.1号未上班,7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》,7.2号公司收到,现在我们要求赔偿,公司说1234号算我们旷工,按自动离职处理。是否合理?我们还能要经济补偿金吗?已经在走仲裁了。...
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一年的劳动合同,包括6个月试用期,及转正之后的6个月,但是现在公司让我试用期结束后就离职,公司是不是该给我违约金呢?还有就是我现在才知道签一年的劳动合同 是要给我把之前四个月的工资差额不上呢?违约金和经济补偿又有什么不同呢?虽然公司已经提前一个月告知我离职,但是我已经找到了另外的工作,等不到一个月后了 ...
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同一集团下属两个子公司之间调动怎么计算工龄,我在A公司工作了5年,现在公司要求我调动到B公司工作,合同应该怎么签,如果我从B公司离职是否计算A公司的工龄给补偿金。...
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向单位索要经济补偿金,从仲裁到法院,现在距离职已过一年零一月,但距法院开庭结束才过了半个月。我要再申请仲裁,还在仲裁时效内吗?时效中止成立吗?另外最后一年合同单位强迫我们签的是派遣,但一直扣押合同直到法院开庭当天才作为证据给了我一份合同复印件,后我查到甲方并无派遣公司资质想再申请仲裁判合同无效。...
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我在公司连续工作18年,2015年7月公司口头通知。反映公司经营不好,需要裁人,我在其中。要求我与公司7月底前办理离职手续,给2万补偿,工资发到7月,8月份不发工资了。请问这种是否属于违法辞退,我是否能得2倍的经济补偿金?已与公司签无固定期限合同,公司这样单方面违约,是否可以得到2倍的经济补偿金?...
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我的公司店铺转交给别的公司,我的基本工资1.5k,岗位工资是是3.5k,每个月有补助金2k,一共7k。现在公司没有提前一个月通知我,我干了两年了,但是合同是一年一年签的,13年10月-14年10月,14年10月-15年10月,公司是北京公司。请问经济补偿金应该是多少。...
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