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在公司工作一年,几乎每月都按时发工资,但这次依托就是2个多月,所以辞职了,我们离职的所有员工去仲裁部门投诉公司,但是仲裁说需要60个 时限太长,害怕公司老板跑路,如果60个工作日后监察部门说公司配合就是没钱给我们,我们可能一分钱,有没有快速的方法解决工资问题?赔偿可以发完工资再考虑。...
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请问我辞职工资可以申请劳动仲裁吗?事情是这样,我辞职单交了上去,要等一个月才能走,我只做了半个月,有事要马上走,经理说直接走只能 一顿吵,我就走了,因为那个时候辞职单是交给的经理,我走了他都交给行政,直接算我离职给我工资,能能投诉?我走的时候也跟副总说了,但我没想到那个经理那么无耻...
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2015-6-25日,也给我转正说我没有毕业,国家规定能转正,因此25日就辞职了,7月10日发工资说我没有办理离职手续工资,等我去办理的时候说我没有转正存在劳动合同这些,也存在离职手续,等会我回到现在公司又给我打电话说让我回去办理工作交接表,要负责人签字,等我 ...
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您好,我要离职,公司批准,说自己走的话,工资,我该怎么办?...
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旷工三天自动离职工资是一分吗...
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我在一个商场的专柜做销售,实习了三天,第一个月的工资是2000+提成(1%)。我做了20天,卖了17000左右。现在有事要离职,但店长说没做到一个月是工资的,请问我能工资吗?如果能,大概能多少呢?我没签合同,因为刚去,他们也没说需需要签。...
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现在协商失败!如果我明天去办离职的话他们可能会算我自离,那我就1分钱工资。可是他们也肯把辞职更正为辞退。我现在应该怎么办?麻烦了...
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你好,我今天(2月28日)和经理说3月5号要离职。她却说走了你就上月工资,我需要以那种法律保护自己利益。...
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我在一物业公司做保安,进来的时候,他们说,转正以后要离职的要提前一个月申请,没有转正的提前三天,我没有转正,可我提前一个月申请,还是离职,如果走的话,工资一分也,该怎么办?...
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我10月27日进厂里上班,还没有签订劳动合同.11月27日开始没去上班,12月2日去厂里辞职,公司说我三天没去就算自动离职,没有工资,这样合理吗?他没有告诉我三天去就算自动离职工资的事!我该怎样要回我的工资?...
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