未签署劳务合同，10月中旬因事写辞职报告，部门经理签字后要我自行办理离职手续，我经家人做工作后决定暂不辞职，月底上报部门经理，他也同意了，次日人力资源部说我手续已经办好，并和外包公司打好招呼，坚决要我离职，并要我递交报告。现在公司要我交报告才办手续，请问这到底应该如何将解决？...
//www.110.com/ask/question-696551.html-了解详情
做起到2010年4月份代理海悦物业部门副经理（注：没有多发一分代理副经理工资）。2010年7月份我管理海悦小区不怎么盈利赚不了什么钱，公司决定退出海悦 附当时离职书面报告一份）物业常务副总签字后；到时间人事部办理正式离职手续，人事部告知说；海悦自来水公用总表坏了差不多有两年时间公司损失10几万；公司要 ...
//www.110.com/ask/question-686467.html-了解详情
元工资。现在拿了三个月的工 资。 近期公司老总知道此事就安排行政人事部及我们 的部门经理找我谈话，我把事情的来龙去脉跟他 们讲了之后他们就直接告诉我公司的处理 愿签字，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼 着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这 个黑锅走，我也 ...
//www.110.com/ask/question-1918007.html-了解详情
元工资。现在拿了三个月的工资。 近期公司老总知道此事就安排行政人事部及我们的部门经理找我谈话，我把事情的来龙去脉跟他们讲了之后他们就直接告诉我公司的处理决定1 愿签字，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这个黑锅走，我也不想 ...
//www.110.com/ask/question-1917954.html-了解详情
4个月了，进公司时就没有签劳动合同，公司有关规定员工离职要提前一个月，我只提前了一天，而且也经过了部门主任，副总经理的签字同意，我第二天就离开了公司，后来拿工资的时候财务部门说我的辞职申请书没得到总经理的签字不能给我发放工资。现在已经拖欠两个月了，给我生活上代来了很大的 ...
//www.110.com/ask/question-294773.html-了解详情
离职，公司规定是辞职要提前一个月申请。也就是正式离职日期为2017年三月十七日。当时我的直线经理在辞职申请上签字了，确定我的最后一个工作日为2017年3月16 定为3月14号，并上报到人事及其相关部门，这样就导致我的社保公积金这个月都没有交，公司规定十五号之前辞职不缴纳社保以及公积金。这样就打乱的我的 ...
//www.110.com/ask/question-10668347.html-了解详情
工资按百分之80开。由于公司拖欠工资至今只给我开了1000元，2016年6月2日办理交接手续，部门经理，交接人及人事部经理都已经签字，但是老板不签字。但是交接的同事在我离开公司之后也离职了，公司让我重新交接给别人，否则不签字。我现在不明白为什么我已经 ...
//www.110.com/ask/question-7449550.html-了解详情
库管工作 在试用期内主要负责产品入库。偶尔发货。工作一个月提出辞职，部门经理说进行货物盘点后才能在我的离职表上签字认可。经过很长时间也没有消息，去单位问 经理就说还在盘点，如果几个月经理一直这样回复说在盘点 不能签字 发不了工资 这时候怎么办啊？ 合法吗？...
//www.110.com/ask/question-321164.html-了解详情
平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意签订本合同。 1工作任务 甲方聘用乙方为XX部门的XX，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及 否回来，故想请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
晚上加班之后我就给了上级领导（监管财务部门）辞职书，到期时间是8-30日 8-18日人事部门开了离职交接清单，办理到最后时，行政人事经理给我份落款日期是：8-15日 损失有 6万多块，要我赔偿，7---8月的工资全部不给还不够赔偿。当时我向她说明：经我手签字的拉筒一个都没有少，而且我来之前是没有人给过 ...
//www.110.com/ask/question-937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务