律师好: 我在2012年签订房屋认购协议,协议中写明交房日期为2013年12月31日,由于没有盖好,开发商要延期到2014年12月31日。协议中写明延期赔付的违约金是已付款的万分之一。 我想了解,由于开发商的延期交房,导致我经济上的损失(租房子),我是否可以要求开发商给予我一定的经济补偿(违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2007155.html-
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费用和纠纷与甲方无关。如因以上各项使甲方产生损失的。甲方有权要求乙方、丙方赔偿损失。 4、 乙方、丙方在经营期间应遵守中华人民共和国的法律法规,独立、合法经营,并承担有关的一切法律和经济责任。乙方、丙方与第三方签订的任何协议与甲方无关。涉及到甲方的应该事先征得甲方同意(必须以甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-1988805.html-
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费用和纠纷与甲方无关。如因以上各项使甲方产生损失的。甲方有权要求乙方、丙方赔偿损失。 4、 乙方、丙方在经营期间应遵守中华人民共和国的法律法规,独立、合法经营,并承担有关的一切法律和经济责任。乙方、丙方与第三方签订的任何协议与甲方无关。涉及到甲方的应该事先征得甲方同意(必须以甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-1987109.html-
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7甲方将以乙方签字确认的协议书为依据支付以上款项,如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担; 自2013年7月1日起,乙方不得继续以 ,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-
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7甲方将以乙方签字确认的协议书为依据支付以上款项,如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担; 自2013年7月1日起,乙方不得继续以 ,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html-
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劳动关系可以么?还有我在此公司上班3个月零12天,公司未未与我签订合同,如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗?真诚期待您的回复,如果可以,等这事情解决 与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么?此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好,无底薪无任务制,业绩达成3万或以上按8%的提成来算,3 ...
//www.110.com/ask/question-744913.html-
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500元是违约金,另500元是协议上写的乙方(本人)提出书面或口头辞职后,三十天内在甲方未招聘到合适人选之前,追究的经济赔偿。但是现在我在提出离职后 甲方不承担任何养老、医疗保险、疾病救济和病假工资。请问该学校的合同签订合法吗?我听同学说,签订了劳动合法就应该交保险,但是该校并没有这么做,请问这样违反 ...
//www.110.com/ask/question-609699.html-
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我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限 XX来往单趟路费由甲方承担。因为培训费用是培训学校所收,考虑到多数学员经济条件,对于培训费用 由 乙方承担 33.3% , 人民币计330元 以上乙方承担的培训费用在 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-
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下我是否负有任何法律责任,或是经济赔偿责任: 公司目前在推行一个ERP企业管理系统,并让我加入ERP培训小组,但之前并未告知我要签订培训协议一事,也并未签署任何 ,并且接受了一个月的培训是客观事实。 这种情况下,若我坚持不签署培训协议,是否要负法律责任? 要是公司提出由于我接受了一个月的培训,现在又不 ...
//www.110.com/ask/question-50215.html-
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话,我的年假也休不了,还有4天的周末加班也休不了,我已经跟公司签订了解除协议,由于公司以我的工资过去12个月的平均工资超过了深圳社会平均工资的3倍 加班,请问我的劳动合 同是不是自动延伸到第三个劳动合同期内?也就是公司应该赔偿我两倍的经济补偿金吗?也就是2N+1吗?也就是11个月的经济补偿金吗?虽然 ...
//www.110.com/ask/question-12665101.html-
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