2010年4月入职（2年合同）到10月份还在试用期，未转正，然后公司10月9日通知我不用去上班了，10月12日正式离职。请问能否要求支付经济赔偿金？谢谢！...
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公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。...
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吗？ 单位告之须本人去单位办理离职手续，本人已委托他人办理完毕离职手续，但单位又告知，如果本人不去办理，单位将不支付3个月的经济赔偿金，请问单位的这种行为合乎劳动法吗？ 非常感谢...
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，信中明确了我的态度，并要求到原岗位上班，并表明之前去新岗位报到不代表同意调岗，如果公司以此解除我的劳动关系，我可以要求经济赔偿金吗？如果可以，怎样算法？...
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，信中明确了我的态度，并要求到原岗位上班，并表明之前去新岗位报到不代表同意调岗，如果公司以此解除我的劳动关系，我可以要求经济赔偿金吗？如果可以，怎样算法？...
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我是做客服工作的，今年由于被客户投诉，被公司辞退，请问公司是否应该支付经济赔偿金呢？如果支付，我已在此公司工作虚年6年了，应该支付多少钱？...
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我在公司从08年7月工作到现在，现在被以违反规定和我解除劳动关系，能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安，队长对我有意见，闭路电视可以证明我有离岗，但那是帮经理出去买东西，这样怎么理解呢？...
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员工的上述行为严重违反了我公司人事规定上的规章制度。此次劝退属于人事规定中的规定范畴。 我想听听各位律师们的意见，劝退该员工时是否要支付经济赔偿金。...
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愿签署三方协议及与甲方签署合同而离职，上海公司员工能否以公司主动解除合同为由申请经济赔补偿金？2.拒绝签署三方协议及新合同，是否还必需要有充分合理的理由，上海 公司且注册资金较少，部分非上海户籍的员工不能办居住证，这个能否成为申请经济赔偿金的理由？能否回答准确些，申请经济补偿金是否拒签得有理由才可以？...
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对方单位起诉至法院。尚未开庭，我想请教下，我这种情况，能不能从法院直接改赔偿金。因为我找到工作了，也不想跟他继续履行。劳动合同法规定：第四十八条 解除或终止劳动合同的，劳动者要求继续履行的，用人单位继续履行，劳动者不要求继续履行或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金...
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