辞职报告。这是一个现实例子摘录：如今老板说生意不好，工资压到3500左右，有些企业发给一些职工的工资甚至比这个更低，如果再不好可能继续往下压，这种工资根本 借口想让职工主动提出辞职而又不想支付辞职经济补偿费的，职工也是为了维护劳动者的合法权益的考虑，应该向那些既然自己经济很困难都养不活的公司，劳动者或 ...
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不表态一直推诿，并对带头询问的村民示好示意其如果不再追究愿意给予补偿。请问如何确认这块土地是否出售给酒厂？如何查询？如果查询确认之后村民如何维护权益？...
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黄律师您好！我们想咨询企业女职工（在管理岗位工作多年，)企业按50岁给我们办理退休，我们应该怎样维护自己的合法权益。现在企业承认我们的管理岗位的身份，但是就是不解决实质问题。一拖再拖，我们需要维权。请您帮助我们维权！...
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黄律师您好！我们想咨询企业女职工（在管理岗位工作多年，)企业按50岁给我们办理退休，我们应该怎样维护自己的合法权益。现在企业承认我们的管理岗位的身份，但是就是不解决实质问题。一拖再拖，我们需要维权。请您帮助我们维权！...
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我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
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我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
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我在以集体所有制单位工作七年多，现在该企业将被转卖给外地人，而我们这些老员工尚未被辞退，但是大家担心，变更之后，人家采取高压政策，逼迫我们主动辞职，面临这种情况，我们该如何最大限度的维护自身权益，麻烦您予以解答，谢谢！...
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本人2003年退伍，现在企业工作已经7年，人事档案还在安置办放置，企业至今也未按照国家法律、政策规定接收安置，本人多次向企业提出要求按照国家相关法律接收安置，但企业以退伍人员多、已经有偿转移为理由拒绝正常接收安置。本人想通过法律维护自己的合法权益，请高人多多指点！急盼！...
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管理者，工资也由最初的300元每月增至现在的3000元每月。现因高层管理不善，企业效益一直不佳，而且负债累累，常常无故克扣并拖延工人工资。甚至随意安排不服从的工人到其无法从事的岗位，从而达到逼其辞职的目的。请问我该如何维护自己的合法权益？如果我此时辞职，能否拿到相应补偿？又该如何讨要？谢谢您！...
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直接追究乙方的经济、法律责任。 b) 甲方的义务： 1) 有按照合同规定，维护乙方合法权益的义务。 2) 保证提供乙方合格的产品。 3) 向乙方提供产品上市所需 有对甲方的产品情况、经营情况、市场策略等信息保密的义务。有维护产品形象和企业形象的义务。 4) 乙方在经营过程中，应有正常订货和补货的足够 ...
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