说不能走或者说这样就算我自动辞职的话，现在走了反而这样子说。希望您能帮助我！谢谢了！ 下面给您看下跟老板的简要聊天记录让您了解下 吗 丁总 21:58:31 ？ - 痛的未命名 21:59:09 丽云说，，你算我自动离职啊？ 丁总 21:59:03 嗯，是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢？ ...
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，只是我想咨询下，在我提出离职这个办法来解决之前，想咨询有其他方法来解决这种情况吗？难道老板这样剥削员工劳动力，公私不分逼退员工自动离职，这么不道德，我就没有什么可维权的吗？或者通过什么正规渠道提出跟老板要补偿什么的。希望这边能给我个参考。谢谢了。最后在补充下， ...
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，我一个工人三月份上了5天，后面他说要请假回去，可是老板都没批准他就回去了，这样是不是算自动离职，过几天他说过来结工资，我想都是上班的不容易就给他结了二月份12天三月份5天，但是他说二月份放年假期间也要给他算，我觉得他都算自动离职不应该给他算年假的，他说咨询劳动局了，说年假期间要算三四天 ...
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都不知情。只是到三百。 后来我想辞职，老板说辞职是要提前45天。并且告诉我： 【正常离职：提前45天递交离职申请→办公室在15个工作日内告知其 条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照情节轻重处以500-2000元罚款，并将以文本方式通报批评，公司永不录用 ...
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您好！我有两个问题想咨询您，一、公司长期拖欠工资，在职员工怎么快速要到工资呢二、我通过邮箱想老板提出离职，老板说招到人交接才能走，但是在面试的时候老板说公司拖欠工资，一直招不到人，那我一个月后可以自动离职吗？自动离职肯定是不会发工资的，我仲裁的话，需要准备什么资料呢？...
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您好！我有两个问题想咨询您，一、公司长期拖欠工资，在职员工怎么快速要到工资呢二、我通过邮箱想老板提出离职，老板说招到人交接才能走，但是在面试的时候老板说公司拖欠工资，一直招不到人，那我一个月后可以自动离职吗？自动离职肯定是不会发工资的，我仲裁的话，需要准备什么资料呢？...
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后来我们来要最后一个月的工资的时候，老板说我们是自动离职，不给工资。人事部说我们没要离职报告，就这样他们互相推卸责任。然后我一生气报警，警察让我们去劳动局监察部门 我不能要工资。警察在和解书上写的是“我不想公司索要工资”，现在有什么办法可以避开这个条文，既能不赔偿那个也能拿到工资，所有证据都收集到了， ...
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也有生产同样产品的工厂，现在中国老板已经想放弃我们所在的这个厂，但又不想赔工厂里这些员工工资，就以随意扣工资的形式逼我们自动离职。我是公司的文职人员从今年8 开始工资就越扣越低。现已知道，如果这个月我和其他两个文职人员未离职的话工资会更低，我现已打算月底离职，但想要公司将今年一年随意扣了的工资还给我， ...
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加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班，又没有加班费，而且我们是服务行业，她说就算九点五十九 现在觉得很矛盾，她算我自动离职的话要扣我多少钱呢，因为我从老家来到这边打工，现在也没有钱了，我希望有人可以帮到我，而且并不是我不想做是她逼我的 ...
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北京公司，在南昌工作超过两年半，因为南昌项目今年9月结束，公司想用每个人一万元让我们自动离职。但是他没有出具任何的辞退我们的文件。只是邮件里面简单的说让 发离职表格给我，上面写的自动离职。我不同意，要求公司按劳动法走，第二天我们老板否认让人事这么做。然后说要我降薪一个月因为公司现在没有效益，他有权这么 ...
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