我们公司的规章制度由人力资源部起草，并由公司法律顾问、公司管理层讨论后批准。这样制定的规章制度合法吗？...
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为了袒护领班将我开除。我的劳动合同是由2013年12月7号签的。时长是一年。但上面并没说到未违反规章制度开除给予补偿的问题。从入职到现在，我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？...
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你好，我公司有一个员工从检查出来第一天开始就不上班，一直请病假，开的病假单上还有要求休息这样，也没有按公司规章制度提供相应的检查报告等，我们是否可以根据公司规章制度进行开除。...
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我想咨询1下， 现单位以打人给公司带来不良影响为由，说我违反公司规章制度要开除我，或让我自己写离职报告并赔偿1个月工资给我。 但我从未看到过公司的规章制度文本，公司和我转签的无固定期限合同也没给我1份，上级领导对我言语上的侮辱，并对我进行体罚（罚抄算体罚吗）我可以要求 ...
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公司是五个人合伙开的，公司的规则章制度是否要五个人一起导论研究定制？如果一个人订出来的规章制度，其他4人没有争议，这样的规章制度在公司执行是否受法律保护？怎样的制度不受法律保护呢？望高人详细指点！谢谢！...
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本人因违规操作，导致被罚款100元，公司的规章制度明文规定违规操作罚款20元。就因为我应了主管，而被罚100元，我找经理说理，我接受罚款20，但不接受罚100，但是被拒。求各位律师帮助，我该怎么办，怎么才能让他按公司的规章制度执行...
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员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训，再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了，需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎么办？...
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你好.请回答得专业1点.别只回答什么看公司规章制度. 公司规章制度想罚我1万就1万吗?? 我是超市专柜的促销员. 我在超市买的价格为10元苹果 ...
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我与同事在一个小工厂上班，开始没有什么规章制度，后来和我们说迟到扣钱旷工也扣，然后其他人迟到旷工并没有扣过，我们两个就因气和他说不干了结果他不 要钱，他按照这个月每天扣200的工资扣我们两个结果还欠他钱了这样合法嘛，还有他的规章制度没有字句，只是说给我们俩的这样是合法的吗。我们的钱还能要回来吗。求帮助...
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因为打架被厂里开除了。我去问厂里要了厂里的规章制度，发现上面没有劳动局的章印。这个规章制度生效吗？我能拿到经济补偿吗？...
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