奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10个月者，享受年终奖，续约者按贡献大小奖励部分工作室股份并享受股东待遇，参与工作室分红。 七、劳动纪律和规则制定 第一条 甲方依法制定劳动规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。阅读完后在此签字确认（ ） 第二 ...
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第一款“听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 ...
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货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 ( 福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品，严格按照作业标准 ...
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方案，乙方应更好地发挥墓区的有限资源，细化管理内容，提高管理水平，同时制定相应的管理办法和各项规章制度，甲方不得加以干涉。如甲方不服从乙方管理办法和规章制度， 舍堂村村委法人代表如数赔偿。 六、管理葬后收费标准及所收款项则由乙方制定和管理。 七、乙方财务则由乙方管理，墓区管理年限为永久。 八、违约责任 ...
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，发给乙方必要的劳动保护用品。 第六条 劳动纪律 1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 2.甲方有权 自觉按照安全规定操作，确保自身和他人安全，遵守交通规则，爱护车辆，遵守甲方规章制度。 2.乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝。 3.如果乙方擅自 ...
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。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章制度培训。 三、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 形式足额支付乙方上个月工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的 ...
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（1）维护共同利益，宣传合股事业;（2）努力奋斗，全力以赴，共创财富;（3）服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;（4）以诚相待，求大同存小异。 （七）财务管理 1、在公司当职的股东实行工资制，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按 ...
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（1）维护共同利益，宣传合股事业;（2）努力奋斗，全力以赴，共创财富;（3）服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;（4）以诚相待，求大同存小异。 （七）财务管理 1、在公司当职的股东实行工资制，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按 ...
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、关联公司等单位工作，乙方同意服从甲方安排。 第六条 乙方工作应 按照甲方制定的规章制度、岗位职责、工作任务和绩效考核的要求，认真履行职责，按时完成规定的 ，乙方同意服从甲方的管理和安排。 （四）在本合同履行期间，甲方依据法定程序可对内部规章制度进行修订或更新。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度 ...
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要把具体的实施办法送劳动部门备案。而被告南航北分虽拿出出根据批复原则制定的《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》，但是没有应该 3）《中华人民共和国劳动合同法》：“第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”考勤制度应该是用人单位的重要制度 ...
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