上班十一年的单位以合同到期为由单方面要求解除劳动合同关系，前7年单位没给我交任何社保及签劳动合同，直到2014年单位以劳动派遣的方式让我跟劳务派遣公司一 至今。 2017年12月28号单位口头通知中止合同，请问我怎么主张单位以前7年没给交的社保，听他们说要收集证据，我没有有力的人证证明，有人证可以吗？...
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是公司给的公司解除劳动合同通知书请问可以劳动仲裁吗？？？？ 你好： 经过这段时间考察，发现沟通能力不足，不能符合我们的用人要求，今天已经通知其 知道尊重领导，同事，从公司聚餐不敬任何人酒等细节反应团队协作意识比较欠缺。 综上所述结合《劳动法》之“试用期期间被证明不符合录用条件”之规定，用人单位可以解除 ...
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我在公司工作半年以上不满一年，现公司口头通知我解除劳动合同，并以网络短信形式通知，并未出具书面解除劳动关系证明，而且并未提前通知解除劳动合同，而且公司扣押个人劳动合同，现要求公司如何赔偿...
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，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同，然后到分店再签订劳动合同。到分店入职的时候，分店又以要办理社保为由要求我先办理失业证明再入职。并且在总公司 户籍所在地，所以我的工资要与当地薪资水平一样，给我降薪600。请问我已按公司要求先离职再入职，还能进行申诉吗？还有这种工作调动是不是所有的劳动关系（ ...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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才 和我签订合同，然后有一次我让她给我盖过一个实习证明，这个实习证明中和保险没什么关系。大概是6 月多的时候盖的，她说因为我是实习生所以不给买保险， 已经超过半 年的工作期限了，现在是7月底快了。因为她这么做，我想解除劳动合同，并要求按不给我缴纳保险进行 经济补偿。 这么做可以吗？我应该去哪个地方去 ...
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如何计算，是否从我入职起计算？补充问题： 1、我需要收集哪些证据，来证明公司未依法缴纳社会保险？ 2、我以公司未依法缴纳社会保险提出辞职后，如公司在下月 派遣公司（却2011年1月至今）。 这当中的两次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿 ...
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试用期每日要求加班有时都超过3小时了，结果临近试用期结束前以不符合录用条件为由解除劳动合同，但是之前因为社保也有争议，有一笔应该由公司缴纳的社保费 采信，但是据说仲裁把这个孤证作为唯一的采纳标准，因此我还需要继续提供一些证据证明企业是恶意加班裁员。由于反复斟酌后没同意他们的结算方式，因此我昨天去了仲裁 ...
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由于旷工数日被公司解除劳动合同，公司必须开间离职证明吗？现在公司不给开离职证明，导致已经找好的工作不同意签订合同，工作就要告吹了。如果由于前公司不给开离职证明导致的损失，能要求前公司赔偿吗？...
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