，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位 判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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公司给员工发出了旷工严重违纪了终止解除劳动合同和工作交接通知后，员工及时去到公司办理工作交接和退工手续时，公司突然拒不承认已经解除了劳动合同，当时声称要员工办理离职申请，员工不肯，公司还让保安驱赶员工离开公司。现在距离发出通知已经超过15天了也不给办理退工手续，公司这样做合法吗？...
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我所属岗位不存在，所以进行调岗，我对被降薪降职表示不能接受，并投诉至劳动监察大队。后4月18日公司恢复了我的岗位，我又去监察大队将投诉撤销.4月 。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动合同，只要提前30天通知就不属于违法解除，此种说法对吗？...
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？”业务跟我说要是实在招不到人也让我走。昨天业务给我打电话说经理开会通知快过年了不能让我们走，除非是招到人顶替我我才可以走人。我想请问 劳动合同的13种情况 ”中的第六条：“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除劳动合同 ...
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与我签订正式合同，期间我多次向公司提出签订合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的 ...
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如果能赔，是按什么标准赔的。 3、公司没给我交养老保险，违法吗？如果违法，在我和公司解除劳动合同之后，我能状告公司吗？ 4、在与公司还没有解除劳动合同时，我需要 ：税前还是税后的？） 2、让我填过一张自愿放弃交养老保险的意愿书（追问：在法律上有效吗？） 3、假如公司不出具辞退我的书面通知，我该怎么办？...
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我于2016.1.12日接到公司《解除劳动合同通知书》，签字后上面写着让我于接到通知书三日内到公司办法交接手续，接到通知书后直到今日我一直在上班，但至今没有人与我办法交接手续，1.16日我致电人事经理，她说她正在协调此事，在 ...
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一间公司任业务员，已经签了三年劳动合同，其中试用期半年，长期驻华中地区从事业务工作，于2013年10月29日回公司接到辞退通知，公司要求本人自己写离职申请，本人 没有结果，11月1号回江门，公司保安不给进，说公司在29号已经解除劳动合同了，对方以公司领导在开会为由，在保安室等了一下午，最后失望离开江门 ...
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的转正申请公司已经批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在 ...
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劳动合同7月20号到期，人事部7月10号说不续约，解除劳动合同。 这种情况是属于终止劳动合同还是解除劳动合同？ 两者有什么区别（包括赔偿方面）？ 谢谢网上有说单位需要提前30天通知员工不续约了，劳动法有这个规定吗？ 现在明细没有提前30天...
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