现在的公司上班。期间原单位多次要我回去，但因条件没有谈拢就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我，要求赔偿21万多的违约金，请问在 ...
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现在的公司上班。期间原单位多次要我回去，但因条件没有谈拢就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我，要求赔偿21万多的违约金，请问在 ...
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去。于是跟公司管理层拒绝。但管理层告知我逾期不前往新公司上班的话就按照矿工处理。请问公司的这种做法合不合理？我能不能要求跟公司解除劳动合约？另外关于经济补偿的问题该怎么算？...
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我是一名企业员工，在进公司不久不小心出了事故。工伤鉴定10级，当时公司补偿了我6个月基本工资和医药费，现在我想和公司解除劳动合约，请问公司应不应该补偿我一笔就业补助金？...
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因为和同事一起去看病造成病假单是联号的，公司以此说我们是伪造病假单，要按旷工做解除劳动合约处理，我和同事有一切看病时的单证，挂号单，病历卡，配药的单据，事先也已经请假得到批复，事后也填写上交了假单，但是2周后公司说和医院电话联系过说医院已经承认未就医开具了病假单，请问该如何我们该如何维护自身权利。...
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独资 联 系 地 址 xxxxx 法 定 代表人 xxxx 电 话 xxxxx 电 话 xxxx 邮 编 xxxxx 邮 编 xxxxx 请求事项： 1：请求裁决解除本人与xxx有限公司之间的劳动合同关系 2：请求裁决xxxx有限公司向本人支付19个月共100700元经济补偿金。9年双倍补偿，1个 ...
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正在做别家工程的包工头老邹，就和其签了一份现在看来根本就不具备法律依据的《装修合约》，像是老邹一开始就在规避这种法律效应的东西。 目前，从开工到现在有3个多 是他做的，把别人做的工程说成自己做的，来讹要工钱。 现在我和老邹协商解除劳动关系的这件事上存在分歧，其要我再给3000元给他就解除劳动关系，但我 ...
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我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录， 月的双倍工资？我看了实施条例，上面第7条讲的是赔偿11个月的双倍，和劳动合同法第82条有点矛盾，我是不是可以这么理解，赔偿的是两部分，一部分是应该赔偿 ...
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我在幼儿园工作，和劳动派遣中心签订的合约为2年，合约还没有到期，幼儿园没有通过派遣中心而是单方面的和我解除合约，并且也没有给我任何书面的解除证明。请问我现在是否可以拒绝解除合约，并要求幼儿园继续履行合约？...
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业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又 能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问：工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准（这是否包括扣除五险一金的税前应发工资 ...
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