试用期3个月,没有合同,也没有五险一金,实习期第二个月的时候,突然让人事给我说明天不用来了,原因是感觉我心不在焉,然后布拉布拉说一大堆,说是 ,如果是10点零7分,只能说可以调休7分钟,然并没有什么用,因为要填写申请调休的单子,7分钟大家也不会去填写了,)但是也没有工资,只能调休加班的时间。我们那天 ...
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上班了。刚开始说第一个试用期过了才能正式开始。因为做的好。半个月就正式入职了。也就是说六月就正式入职。试用期间工资1000。每月15发工资。给了我五百多 没好,美甲接触的都是化学物品太刺激也会因为这个我经常过敏复发很难受。我爸不允许我做这行业,这几天也是过敏严重真的受不了想辞职。可是我等不到还要一个月 ...
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的关系理清关系,我是和王书记的关系进入郭先生这个项目,我和郭老签订了试用期合同,安泽明进来是代替王书记的位子,小吴,是因为郭先生的老朋友的关系进来 ,最近几天你们没有必要过来,也太辛苦,有什么事可以通过邮件形式联系。 并且之后几天说,最近没有什么大事,把公司前期注册和其他文件以公司的名义收上来,保存在 ...
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应该为我交保险的钱,也足够5000元。我是否可以用这2点不用再补交余款,直接交接走人。谢谢您在百忙中给予答复!来这个公司,就一直没有发工资,老员工连4月份的工资还没有结算。我试用期一个月2000,中间请过几天假,2个月工资差不多有3500-4000吧,我承担过失的80%也 ...
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11000一直没有发给我,我问了公司的财务,说是副总拦下了我的工资条一直不让发。这几天他约我见面,就是要我帮他做自己的私事,也没答应要给我,我这样的情况去仲裁的话可以拿到多少钱 问题补充: 试用期两个没到,我就选择离职了 按照规定跟人事提出离职三天就 ...
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工资是每月10号发放,这个月10号发上个月的工资,停薪留职不发上个月工资对吗,而且我还是在试用期,想要离职提前几天申请离职就可以啊,公司说必须提前15天,否则扣除上月工资忠的300,我还在试用期,这样合法吗?求法律给我一个公正!!请帮忙回复到965715007@qq.com邮箱中,谢谢 ...
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都没有给我回,正好这个月十五号是周六,我就想可能是周六周天的工资也不能发吧,但是这两天我可是一直发短信都没有回,到周一上班的时候给发了短信,还是没回 是,更没想到一个老板会这么抠门,公司是怎么开的,只花几毛钱开的??员工钱也在乎!!!问题是当时去只是试用期,公司没有打卡制度,也没给工号,只给了个qq号 ...
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我2011年8月8日入职 在公司担任办公室主任一职 面试约定试用期两个月 后来口头承诺1个月试用期 今天10月13日 我已入职两月有余 却没转正 所以想 的离职日期是几天 走的时候可以带走我入职以来全部的工资么 依据是什么 我自从到这还没发过工资呢 劳动法我懂一些 这点不太明白 还有试用期期限 满3个 ...
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你好,是这样的,我2月底入职一家公司,试用期是1-3个月,入职没有签订劳动合同,前天人事和主管发消息给我说不太适合这个岗位,让我不用去上班了,2月份工作几天的工资和3月份的工资,按程序到4月发薪日一起结算,请问合理吗?被辞退可以要求当天结清工资吗?...
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就没再去上班。已经离开两个月了,单位一直没有把工作结清。去单位协商了三次了,说要扣几天的工资,但是必须在发工资的日子本人来取。我已经离开单位所在的城市了,因为要工资跑了好几趟,现在还说必须本人取。以前上班的时候工资都可以带领或打卡里,感觉现在是故意叼难。听说没签 ...
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