一致，就本公司秘密保护达成如下协议： 一． 保密内容。 1. 双方交流的口头信息； 2. 甲方的经营秘密和技术秘密； 3. 甲方营销策划方案； 4. 甲方与 合同的有效组成部分。 七．此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。 八．其他约定事项： 1.乙方如违反 ...
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我找到了长期的工作。是一家民办非营利单位。 当时进去的时候，就已经说好，试用期3月以后签订劳动合同的。 后来，签订合同的日期是在2008年的1月份。 我们单位经常加班，其中包括星期天和晚上。并没有提有关加班的事宜。 而且会拖欠员工的工资。最长的时间是半年。 签订劳动合同并没有给我们副本，或者有关复印件 ...
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公司在忙期也就是下半年的6月-12月份是有忙期一千块的费用，那么在贵司试用期三个月因不合适就走了，等到十二月初问他们要十月份的忙期费和奖金，经理告诉 这个一千块的费用了，特别是扣款比较多的，可是在公司上班的员工都发放了这个费用，只有我这个辞职走的人没有，那么在当初面试的时候根本没有说过扣款多就没有这个 ...
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。进厂的时候文员也没问我们就喊我们把劳务合同签了试用期是3个月她说正式员工提前一个月辞职非正式半个月我们是7.14*号进的厂8.23号给组长口头说的辞职，之前也没有交代要书信形式，问组长的时候他说别人都知道写，为什么你不知道。和我一起工作的同事也都不知道 ...
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本人为私营店，两个营业员，面试时候口头协议工资和试用期三个月后签署雇佣协议，一个员工上班3个月零几天，还没签协议就告我说没签合同要赔偿失业金和双倍工资及保险赔偿，是她主动辞职的，她说又要继续做我就以她辞职的理由就是婆婆生病孩子没人带的理由让她回去，她告我我接到了仲裁书，请问我会赔偿哪些呢...
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我以前保险公司的一名员工，2011年1月3日去某保险公司就职，当时领导口头上说3个月的试用期后缴纳社保，结果一直到2011年11月份才开始签合同，缴纳社保。 后来于2013年5月份，公司对员工提出不合理要求。我因此辞职了，工资并无拖欠，但是2013年的社保公司至今未缴纳。我该怎么办？...
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本人2012年10月26日入职西餐厅任店长职务，试用期2个月，未签劳动合同，前2个月社保是以每月500元的补贴给的，后在我的要求下才给我买的 的，因为老板没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走，也没说放我走的 ...
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深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币 。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...
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深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币 。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...
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深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币 。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...
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