我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职,当时约定试用期是一个月的,可是我工作了两三个星期,觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动 也没说工资的事…… 请问我现在可以要回属于自己的工资么?而且劳动法不是明确说明试用期提前三天辞工,不用他批也可以的么,所以我昨天才没有去上班,这究竟算不算旷工 ...
//www.110.com/ask/question-1840913.html-
了解详情
是1名文员,本年度4月十4号进入1家公司做文员,当时签合同是试用期1个月,后来发现适应不了这个工作,到5月十2号在公司人事去写了辞工单,十3号主管有 说等招到人后我再交接好再离职,我也同意了。现在辞工需要经理签字,经理压着辞工单说不批怎么办?今天已经过了试用期了,我该怎样才能拿到这个月应有的工作离职?...
//www.110.com/ask/question-2496820.html-
了解详情
我是在一个按劳动法的工厂做一个员工,我们那个厂试用期是一个月,我是2月份20号进厂的,我15号已经跟拉长说了我要辞工,他口头答应了结果到19号才给辞工书我 了星期一不用来上班了吧!后来他说辞工书还没批下来还在吴总那,他叫我星期一先过去上班,可是我辞工已经到期了,他说我再吵就不让我走,可是我现在到期了不 ...
//www.110.com/ask/question-6654815.html-
了解详情
您好。本人7月进的这个厂,已过试用期,本人输卵管堵塞。这两个月不 来月经。故本人需急辞工今天离厂回家检 查与治疗。但是主管在批准时写上按厂规处理。口头上说要扣我1千6。本人计件工 资只有1千5。并且辞工理由写生病回家治疗不批, 叫我写有事回家才批了。按劳动法不可以扣除超过百分 ...
//www.110.com/ask/question-2088676.html-
了解详情
6月28号交了书面速辞申请,7月2号交了厂里的离职申请表,在此区间各级领导一直不批都是一个推一个,主管说交上去了不管,经理说主管是跟老板谈老板的意思就是主管的意思, 月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多月才签了一 ...
//www.110.com/ask/question-1088188.html-
了解详情
6月28号交了书面速辞申请,7月2号交了厂里的离职申请表,在此区间各级领导一直不批都是一个推一个,主管说交上去了不管,经理说主管是跟老板谈老板的意思就是主管的意思, 月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多月才签了一 ...
//www.110.com/ask/question-1088163.html-
了解详情
试用期一个月,工作一个多星期,由于家里有急事,特向工厂提出辞工,工厂领导不给予辞工,不是试用期未满提前三天提出辞职就可以解除劳动合同吗?他们拖着不放人触犯劳动法吗?说辞工得一个个排队辞工,可我试用期未满,找领导领导都坐视不管也不批,我该怎么维护自身权利?...
//www.110.com/ask/question-9410880.html-
了解详情
几个人,到现在有30多人了,我试用期没过的在厂里面做着不适应,想辞职,厂里面不批,厂长说只有辞急工,而且辞工就要扣七天工资 而厂里面的厂长老是 一气之下今天就没上了,这算矿工吗? 请问 明天就是我邮寄辞职信的第三天了,如果明天不给我结工资,我该怎么办?我今天去工商局查了下,这家公司根本就没注册,怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1508544.html-
了解详情
首页 找一个律师 免费提问 更多 返回 法律咨询 问:进厂时公司给我签了一份试用期为三个月。三个月内辞工要扣除百分之五十的工资。在此我旷了一天半的工:进厂时公司给我签了一份试用期为三个月。三个月内辞工要扣除百分之五十的工资。在此我旷了一天半的工扣了我五百元工资,现在我要辞急工回家公司不批我应该怎么...
//www.110.com/ask/question-7078849.html-
了解详情
我是在一个按劳动法的工厂做一个员工,我们那个厂试用期是一个月,我是2月份20号进厂的,我15号已经跟拉长说了我要辞工,他口头答应了结果到19号才给辞工书我 了星期一不用来上班了吧!后来他说辞工书还没批下来还在吴总那,他叫我星期一先过去上班,可是我辞工已经到期了,他说我再吵就不让我走,可是我现在到期了不 ...
//www.110.com/ask/question-6654743.html-
了解详情