我到新公司工作5个月，没有签劳动合同，公司现在说我是试用期（因为这公司和其他员工签的合同试用期是6个月的）没到为由，要求提出辞职，然后拿工资走人，本人迫于无奈递交了辞职信，能有什么办法获得补偿。...
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在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内获批离岗的 ...
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人员，试用期1年，合同期限5年，合同中有写试用期之内可以提出辞职，必须要提前30日。医院工作非常忙，工作几月来一直没有休过假，离家太远，今天去向人事科提交了辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有 ...
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公司签订劳动合同，只有一份，在老板那里，我这里没有，试用期45天，已过试用期，离职时写了辞职信，老板没签字，口头同意的，没有录音。事后工资未发，多次要工资没有结果，有要工资的录音。找街道办交涉，公司说未按合同要求辞职，没有提前30天通知，而且工作期间有违反员工守则等规定不给发工资，这样合理吗。...
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三个月或三个月以上才能转正，拿正式员工工资的百分之八十，我上了快两个月了交了辞职信，领导说员工制度是要提前一个月交的，我说我们是试用期没有劳动合同，提前三天就行了，但领导说必须要等到公司招到人了才能走，如果擅自脱岗那么不会给这个月工资的…我该怎么做呢， ...
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合同，只在面试之日签署了一份面试申请书 你好，我在11月19号入职一家公司，试用期2个月，未签订劳动合同，只在面试之日签署了一份面试申请书。我在12月 ，领导说必须等到公司招到人来接手我的工作才能离职。在12月26号，我发送了email辞职信给领导。请问我现在该怎么办？到时元旦后直接不来上班是否妥当？...
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您好！我是2014年12月去深圳某单位实习，当时面试是说试用期两个月，两个月后转正签合同，试用期过后一直都没签合同，我4月16交的辞职信，5月15工作工作完，16号走的，公司扣了我4月份和5月份一个半月工资没发，我是15年7月份才毕业的，因我工作期间还没毕业，劳动局不受理，我的工资该怎么要回？...
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公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？...
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我进一家砖厂做，一开始他说试用期是一个月，我做了二个月，后来他又说三个月，我当时就把辞职信交上去了，他说辞职要一个月才可以走，请问这算什么试用期？？？...
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，可公司不让我走，说要一个月后才可以走，我跟他说，试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗？可公司却说，他们的合同上写的试用期，是指的公司单方面的，意思就是公司觉得你做的不好什么，只有他们有权解雇你，意思就是我3天后走了，他这个月的工资就不给 ...
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