。 我在一家公司上班了15天，试用期1个月。然后原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没 还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情： 1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接为由来告我？很 ...
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我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没 为什么还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接来告我？很郁闷 ...
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奖是扣了两次，这就算了，我能忍。再过了一个月到了五月中旬，我看着试用期都快到了，但是又不好意思说，就等啊等，等公司上级告诉我转正的事，等等无望，问 说年轻人不安分巴拉巴拉的，我心里非常想说还不是你们工资都弄不清，之后我就问了老板如果我不辞职，那什么时候能给我转正，老板就说你已经转正了，可是我根本没收到 ...
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到我银行卡的，也没有让我写什么考勤表啊，工资表啊，其实也就两个人，他又不在公司。中间我也要求说要签合同的，对了，我是没有试用期的，我一进来就是正式工了。 家人都很早叫我辞职的，然后我就制作了考勤表和辞职信用电子邮件写给他。（那时候是26号写的，他说收到考勤才发工资）我也有打电话跟他说辞职的，他那时候就 ...
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-13号的时候提出辞职，公司到现在找各种理由（如：要看看公司的员工守则和要根据工作的进展而定）拖着不批 。 进公司的时候公司说的试用期的工资是1500元/月（ 回答是“上个月王会计算错了，还得在查查，查完后才清楚”，我又问她大概什么时候等回复我，总监说“王会计家有事，暂时来不了，我会尽快催的”。但是王 ...
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6月26至2010年7月20这期间工资的请求。 他们给出辞退的理由有两点：一是说很多经销商反映我的态度不好；二是公司规定的试用期是3-6个月，可以是3 选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面 ...
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月，试用期月薪是一千五，加提成。没有任务量，公司也没有什么特殊规定，所以老总没有和我签劳动合同。每月发工资时间是10号，到10月10号的时候没有发工资 9月和10月一共是1900元。但是现在我刚好试用期上满一个月，我想辞职了，但是老总不发给我工资。之前在公司上班的时候我就感觉这个老总是无赖，听同事说， ...
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机密。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请，交接完成后方可办理离职手续并结算工资。））” 写着三十天 而且我们这里的最低生活保障都没达到 我们这的生活保障是850元 而且签的时候也没注意到社保什么的都要求自行办理。。。我已经提出辞职他也 ...
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食。然后我男朋友那边就休息，然后她就辞了职，然后我这边的话也想辞职。然后我就跟老板他说哦，我这边想离职，你看什么时候找个人来接收一下，看看什么时候放我走。然后重点来了，他说离职需要提前一个月。我跟他说之前应聘的时候不是说提前一个星期就行了吗？他说试用期的时候，提前一个星期。 ...
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我在一家电子商务公司上班，因个人原因要辞职，公司不结算我的工资，说辞职要提前一个月辞职，但我却在公司只上了接近一个月的班，我在公司属于 今天一早才公告的，私下协商的时候他们威胁我说通过什么渠道都不会把工资结给我，然后我向当地劳动局咨询后，说试用期三天就可以提出辞职并结算工资，后面我又找他们理论他们还是 ...
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