是这样的,我在厂里上班通过劳务进去的,签了劳务合同,上面写着试用期提前三天提出申请就能辞职,而我这边半个月前就提交了,领导批到下个月,然后我就想走 ,他们说自离要走他们的程序,不能走厂里的自离手续,但是他们并没有告诉我自离需要旷工才能拿到工资,并且工价是22/h,未做满一个月扣一块钱的工价,且自离还要 ...
//www.110.com/ask/question-16141975.html-
了解详情
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因 ,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短信记录,这些可以证明么?需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助,这件事好烦恼(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)...
//www.110.com/ask/question-5748547.html-
了解详情
(20天学徒期,学徒期不用上夜班,学徒期间有请假),计件工资。因个人情况2015年9月1号向用人单位提出辞职,可是用人单位不批,说是让我提前30天递交辞职申请,今天我去辞职说我还在试用期,意思说是我还没出试用期就辞职。请问需不需要提前30天向单位辞职?...
//www.110.com/ask/question-4696965.html-
了解详情
决定还是想离职,可是这个时候却又过了试用期,按照该公司规定,试用期不满一个月的,需提前7天提出申请;超过一个月辞职需提前一个月提出申请,审批完成后需和新员工进行交接, 和保密协议还在我手里,我还是决定离职,想问律师,我该不该签合同?签合同能否保障我的权益?如果我不签合同,我这种情况需要交接一个月吗?...
//www.110.com/ask/question-1615998.html-
了解详情
把合同还给我。然后我就放心地签了,签完合同马上就去看了单位所在地,本人立即提出不愿意去,请求领导退还合同。领导此时便失言说不能退还合同给我,要走就必须 。如今我依旧想辞职,合同中有提到乙方在试用期内提前30天交书面辞职信,可以单方面解除合同。 请问我这份合同是否有效?若我辞职,需要交这么多的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1372714.html-
了解详情
条,三十七条之规定,试用期内离职提前三天通知用人单位,可与用人单位解除劳动合同,本人于9月29日向公司提出离职申请,递交辞职报告和工作交接单,10月1日本人询问公司10月2日是否可以离职,遭到拒绝,理由为本人提前三天提出申请后,需要公司审批完成后与公司签订劳动关系解除证明书后才可离职,什么时候批 ...
//www.110.com/ask/question-13483987.html-
了解详情
比较复杂,事情是这样的。 1.我于2013年6月中旬与H公司建立劳动关系,签订试用期劳动合同。职务是经理,负责销售和管理销售部门。 2.由于公司管理混乱,我于2013年9月30号提出辞职。(公司合同规定提前7个工作日通知甲方,而10月1日到10月7日 ...
//www.110.com/ask/question-2300815.html-
了解详情
不太喜欢这份工作,想提出辞职。 这种情况下,我需要注意些什么,提前多长时间提出辞呈(合同中未注明),在试用期内是否需要赔偿违约金,是应该将辞呈递交给护理部还是人事科。 希望您能给我个详细的答复,麻烦您了,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1517855.html-
了解详情
10.15号开始在一家工作上班,试用期是三个月的。好像还没有签过合同,只有在培训期的时候签过一个合同,培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个工作不适合自己,自己也不喜欢,今天问了下辞职的事情,公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了 ...
//www.110.com/ask/question-727718.html-
了解详情
我在一家全国连锁酒店做前台工作,因为学校让回学校重修课程考试,我主动提出离职。当时签订试用期协议,需提前七天打离职报告,我是提前两天提出的。用人单位说我违反了公司班次秩序,扣发全部工资。请问我的工资还能要回来吗。我需要承担多大的责任...
//www.110.com/ask/question-404498.html-
了解详情