调整，原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，调整之后由主管降职为前台，这样符合劳动法吗？员工可以不接受吗？ 并且是在员工申请要求足额缴纳社保公司没同意之后进行调岗。目前基本工资没有调整，但是由主管变为员工，并且奖金有变少等。...
//www.110.com/ask/question-3824298.html-了解详情
书面通知以及本人签字，但是本人没有办法只能服从工作调整，现在又要给我调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问 岗位调整需用人单位与劳动者协商，公司并未与本人协商。说不接受岗位调整，那就没有岗位，只有最低工资。这样合理吗？ 现在公司要求我提出解除劳动合同，我说 ...
//www.110.com/ask/question-3469737.html-了解详情
1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现 ...
//www.110.com/ask/question-2407150.html-了解详情
1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现 ...
//www.110.com/ask/question-2395819.html-了解详情
1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现 ...
//www.110.com/ask/question-2395649.html-了解详情
1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑 乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现 ...
//www.110.com/ask/question-2395609.html-了解详情
调整到另外一个地方上班，我原来签订的工作地点是“广州”，我不同意，后来又跟我说调整岗位，我劳动合同上的工作职务写的是我所在的部门名称，岗位写的 合同上有些“根据经营需要，以及依照乙方的工作能力、工作表现、健康情况，甲方有权调整乙方的工作部门和业务内容，乙方的劳动报酬随着工作部门和业务内容的变化而变动， ...
//www.110.com/ask/question-1253973.html-了解详情
为外勤业务岗位，随业务人员实行做六休一制，参考业务岗位考核绩效，但是工作内容却还是内勤岗位的内容，薪资未经过与我沟通也私自下调了。这种情况下，公司未和我沟通协调，私自调整岗位和薪资以及出勤时间，是否属于违反劳动合同，我该如何维护自己的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-11498525.html-了解详情
物流运作模式调整了，以前是物流部驾驶员送货，现在调整为外包第三方物流公司，现在公司没有这个岗位了，想把贺驶员调为物流部的理货员，保持工资不变，但员工 ，但公司又不想解除合同,劳动合同签的是驾驶员，但也说明了如因公司经营调整，可以调整岗位，岗位还是有一定关联一个是送货一个是理货，像这种直接调整合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15810594.html-了解详情
不变，但此次岗位调整未和我们协商，直接以发文形式通知我们，这批老员工也都不同意公司的岗位调整，现在公司以不服从调整旷工为由要把我们开除。请问这种情况怎么处理？还有，我是2001年入职的，但公司从2008年才开始为我交纳社保，之前没有交纳社保，这点是否可以仲裁？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-13340069.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务