说明我是被公司辞退，并发了邮件给人事经理，但是没有得到回应。 我想问几个问题： 第一、公司辞退我合不合法？ 第二、我是否可以要求公司双倍赔偿？ 第三、 签的是每周工作40小时，但是实际远远超出，我是否可以要求补偿金？ 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我，我该怎么办？ 第六、我需要承担 ...
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说明我是被公司辞退，并发了邮件给人事经理，但是没有得到回应。 我想问几个问题： 第一、公司辞退我合不合法？ 第二、我是否可以要求公司双倍赔偿？ 第三、 签的是每周工作40小时，但是实际远远超出，我是否可以要求补偿金？ 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我，我该怎么办？ 第六、我需要承担 ...
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其缴纳各项保险？二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题，是严重不符合事实的。真正的事实是被申请人在双发未能协商达成一致的 解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动合同进行了协商，但由于双方就解除劳动关系后的补偿金数额未能达成一致，申请人没有在相关材料上签字，同时结合被 ...
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您好，我有问题想咨询一下：前天我们领导想要辞退我（可能前些天他知道我考公务员的事引起的吧），但是没有下辞退通知书，因为不想给补偿金，所以决定让我自己现在提出辞职或者提前两个月辞职，这个情况下因为没有通知书所以我也不能申请劳动仲裁吧？中间有一段聊天记录我说我找到工作了， ...
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当时想继续做，就写了。新签的合同负责人名字也换了。 问题1:当时答应签了辞职报告，虽然新签了合同，10年至今年年初的补偿金,我是不是拿不到了？ 补充2：我已经50多了 3：让我转的那个医院离家有点远，我不太愿意去。 问题3：我不去，他们说我自动离职，我去应该又是新的合同，劳动年限是不是又被他们缩短了？...
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上个月在我们宁波北仑之窗中的咨询结果， 来信标题 一年未签合同，现在辞职有什么赔偿 来信内容 人在宁波经济技术开发区的一家化工单位上班，已经工作1年 法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4月29日 想问一下是 ...
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合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 本人保留依法享有的起诉、仲裁以及依法享有的经济补偿金等相关权利。 此致！ 2016年XX月XX日 大概 ，不按照合同规定的日期发工资，现在本人想与公司解除劳动关系（辞职），写的这封接触劳动关系通知书，专业认识看看写的有纰漏吗？还有通知书寄 ...
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和我签订合同，也没给我交保险，据我所知我可以申请的补偿有双倍工资，经济补偿金，补交社保。我想请问下双倍工资的时间是怎么界定的，因为我还没工作满一年 工资还是1个月的双倍工资呢？如果我16年4月之后辞职又该补偿我多长时间的双倍工资呢？另外经济补偿金又是怎么计算的？补交的社保钱是公司直接把现金给我还是直接 ...
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各位律师好,我想咨询劳动仲裁方面的问题.公司逼迫我辞职,我以公司未办社保为由申请劳动仲裁,要求支付补偿金.开庭前双方交换证据,但未查验原件.开庭时只有一个 是,仲裁部门从头到尾仅凭复印件能判案吗?仲裁员的做法有没有问题?仲裁从受理到结案要100天正常吗?要求劳动合同鉴定确认后能追加赔偿双倍工资的诉求吗 ...
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继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是 与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的，若是自己辞职拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否还能其他员工一样享受到经济补偿金？...
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