予落实），就工资待遇也未能达成一致，故无法继续实现雇佣关系，我提出辞职，我可以要求单位补缴我聘用期间的社保、聘用期间的经济补偿金及工资差额吗？ 1、补缴社保问题：我非单位正式人员，补缴社保是按灵活从业人员的标准还是单位在职人员的标准补缴？我是农村户口，如果 ...
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做理货员 3个月试用期 试用期后签订了合同 到9个月的时候 我提出了辞职 并做了书面申请 公司做了挽留 并把岗位变为美工 试用期3个月 这个没有签订 ，然后离职 。谢谢。 换岗位的时候是口头说明的 没有签订劳动合同的 今天人事部门找我说明了工资的问题，说是我的工作还不能满足他们的要求 因此没有涨工资 ...
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学习的吧。。后来暑假了也就是7.8月份，我都在那面的，老板说，一个月的工资和那个正式员工一样的。一个月1000，（其实，公司的另个人也不清楚自己的工资是多少 一起住，那点工资，他是借钱过日子，交房租的，我们俩私下对工资的抱怨很大的。辞职的那天下午，他出去给公司送东西，差点倒厕所里面了，。这他辞职后跟我 ...
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公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事, 辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以我只跟代管公司的一个部门经理说了辞职的事,他当时就答应了.可后来他可能打了电话给公司经理说这事,转告 ...
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我未签正式劳动合同，面试时老板未提前向我说明公司各项制度（平时经常加班或周日有时加班，工资是一个月压一个月发放的。）我五月二十号开始上的班，我们是单休。我不 六月份的工资。若老板不愿支付我这一个月的工资我该如何？而其不是辞职后工资要一次性结清么？ 这是我从事以来首次遇到这样的问题？我不知道该怎么办了？...
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看来，我的工资应该是2600+500，相当于年初后工资变为了3100，4月17日我提交了辞职报告（根据公司要求辞职提前一个月上交辞职报告），之后我问了XX公司的B某 不会说看你们幸苦给你们多发点年终奖，并且年终奖的明细没有任何人跟我说过，并且就连工资也没有一个明细表，我想请问一下我这个问题应该怎么解决...
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快2个月都没有发工资，老板表示公司刚起步，资金周转紧张。我就申请了辞职，在招聘到下一任主管后当面向老板辞职了。个人能力完全没有问题，在短短的2个月 ，然后工资都是按照1500来结算的。说是按照公司制度，公司制度根本就没有说明离职人员工资按照试用期算这条。这不是老板耍赖嘛！把人当猴耍，太不可理喻了。请问 ...
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人，但是我个人认为，招人是公司的问题，也不应该拖着员工不放。合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的 也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的 ...
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第二天谈了几次话后老板娘自己来交接工作，第三天老板娘不让我去公司了，但工资一分钱没给呢，我干了1个月26天，打算只给我一个月工资3500，我想劳动 问题 我提出辞职，老板娘说工作交接完了不让我去公司了，我的辞职流程有问题吗，符合劳动法吗？ 我能要求第二个月双倍工资吗（没签合同）？ 我的工资（1个月26 ...
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。本人在辞职时告知了该公司的领导，他们也同意辞职，并承诺工资会结算出来打我卡上，当时没有提出违约金的问题，后来工资迟迟没打到我卡上，打数次电话无果 对我们当时辞职的人提出赔偿，但是又没有及时告知我们这些人，本人不知道这种辞职后造成的亏损由我们承担是否合理，协议上并没有明确写出在期限内解约应支付的违约金 ...
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