，所以我们常因一点小事而吵架。店铺的业绩及我个人的业绩也从11月份开始严重的下降，今年3月份他就跟我说一要么你辞职要么调去另一家店但工资降350元。我问他是他个人的意思还是公司（主管）的意思。他说是公司的意思。补充我怀孕二个月，我们的仓库不大，对于 ...
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，并游说让我自动离职能有一个月补贴，申请劳动仲裁是不可能之类的，本人不同意，没有签那份岗位调离的通知书。 请问我该如何办？请问能否要求赔偿补偿金？公司已经取消了我所在部门的某些权限，我是否需要到新的岗位报道，还是直至合同期满找公司要补偿金？万分感谢律师们的解答，请再指导一下，目前公司短期内 ...
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我在餐厅上班！上了15天！现在不做了！经理不同意！说不给工资！当我没签合同！也没约定试用期.那应该怎么办？超过1个月不签合同才违法的 说！要超过1个月不签合同才可以投诉公司.我只做了10多天（不满1个月）.因为当时没签合同.也没约定试用期.所以还是要提前30天辞职.那我现在走的话就是没工资给了！是 ...
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.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后 说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了了之 前提是跟这家公司签订了合同，现在我想问这些是否已经违法在这期间本人还是在试用期间...
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我是应届毕业生，到公司实习。本来面试时，说试用期为一个月。可是实际是三个月。我从4.1开始上班，到7.8提出辞职。到了一个月，老板还是不同意走，一直拖。我工作到8.15，不上班。工资又压一个月发的，没签合同，没社保。七月份工资和八月份工资没发我，请问我要怎么拿回我工资。...
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合同，可是等我做了2个多月以后，工资一直没发，往后拖，于是我于9月05向公司提出辞职，老板也同意了，说让我先回去，5天后工资发给我，最迟10天后，期间我也去找过他，他说钱没到位，我10天后又去找他，他还是说钱没到位，又往后拖5天，可到这天他干脆不来了，打电话他说会给你们办好的，第二 ...
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前家跳槽到现这家工作。原前家工资是3500，现这家工资只有2500，转正3000。同意交社保。2009年8月25日入职，工作建议认真负责，主管采纳本人建议完善直营 问是否愿意到另外一地工作，我讲我很认真的，主管这样讲还是讲我不对呢，老板娘讲你自己写辞职报告吧。15日上班后，由于本人无到另地工作意愿，向 ...
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没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班，并且 到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？我可以要回一个月的工资还是不包括院长让我们放假在家等通知随时上班的 ...
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迟了，公司领导老是说我这说我那，意思就是我去的迟了，不遵守公司制度等等，我就辞职重新找工作了为了家里为了孩子受苦受累也值，就找了个工作重新工作，在 父母带孩子，人家那个工作轻松没事，就让去吧，如果错过这个机会就再没有了，我还是没有同意，就挂掉了。 第二天，媳妇打电话过来说，她已面试过了去上班了，孩子五 ...
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谈话，谈了整整2个小时，先从自身怀孕说起，娓娓道来，说为我考虑着想，让我自己主动辞职回家安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作 找我谈话，首先是综合营销部部门主管刘总先说话，说既然不同意调动岗位，公司也不强迫你，但是我们部门的压力还是照样，不会因为你是孕妇就给你特别的关照，本来从 ...
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