我在一家外企服务18年，签订了无固定期限合同，在不知情的情况下违反公司规定被辞退，现公司明确表示不会赔偿，请问他们的做法合规吗？我该如何主张自己的权力，谢谢！...
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哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作中有坐着、偷懒玩手机的现象属于严重违反公司制度吗？可以辞退不予以赔偿吗...
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26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况还可以得到相应的补偿吗？谢谢没有签订合同，没有违反公司的任何规定，也没有不胜任工作。 试用期为：一个月。 老板的辞退原因是：我没有和单位的同事搞好关系（这里主要 ...
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单位违法解除我。仲裁申请时，我一气之下，要求继续履行劳动合同。仲裁也判该公司违法辞退，继续履行劳动合同。但现在，我已找到新的工作，且对方单位起诉至法院 。因为我找到工作了，也不想跟他继续履行。劳动合同法规定：第四十八条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，劳动者要求继续履行的，用人单位继续履行 ...
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我是用人单位。因劳动者违法公司规定 故口头解除与其劳动关系。但因未与劳动者签订劳动合同，现劳动者向单位提出支付赔偿 1.双倍工资；2.解除劳动关系经济补偿金（1个月工资）；3.未提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。 请问按劳动法规定 是否必须支付给劳动者以上费用？...
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回外包公司上班，后来又将我外派到另一家国企，当时我是拒绝去的，但公司却以违反公司规定的理由想开除我，于是我还是去了这家国企上班。在去上班不久，我 ，但都没有结果。 一直到昨天，就是2014年12月16日，外包公司打来电话，说客户公司认为我不适合这边的岗位，要辞退我，并且告诉我，我在客户公司工作到这个 ...
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公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我已被公司解聘，三日内办理离职结算手续，然后 号才签离职报告的，是这样的吗？签离职报告时深圳市通立通信系统公司老板刘虹（电话：13802705890.13312933297）提前在上面写好离职原因是我没达到业务量 ...
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开始公司找我协商解除劳动合同，因赔偿金额未达成协议。第二天公司就以公司经营情况发生重大变化，拟对你所在部门员工进行裁减。公司并未有什么变化只是整合部门，我并未违反公司任何规定，公司这种做饭是否合法，不合法如何申请赔偿公司这种情况是否合法？是申请赔偿金还是补偿金？...
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提交离职单位不批，直接不来上班了，然后单位让我填辞退单，我填写了！之后单位欠我的一个半月工资不给我发，说违反公司规定，没有工资这样做合法吗？我应该怎么做...
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在一家小型连锁餐厅上班，已经过了试用期，工作2个多月，突然说要求辞退我，而且我没有违反公司规定，并且到现在也没有签订劳动合同我该怎么维护自己的利益！...
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