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年7月底,公司表明因为怀孕要解雇我,给我3.5个月工资补偿。 社保是这样情况,2011年3月至2012年4月,没有缴纳任何保险。2012年5月至 申请劳动仲裁,并给与适合经济补偿后解除劳动关系吗?我认为合理赔偿申请: 1. 公司违法解除劳动合同,赔偿双倍经济赔偿金,即7个月工资。 2. 补交 ...
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支付没按劳法与申请人签定劳动合同双倍工资6个月*2000*2=24000元 5. 5、被申诉人支付违法解除劳动关系赔偿金6年*2000元计12000 元, 6. 规定,经常要求申诉人在节假日加班加时工作却不按照国家规定支付加班加时工资。申诉人作为育龄妇女,2011年结婚后,被申诉人曾多次询问何时要 ...
//www.110.com/ask/question-1018710.html-了解详情
在岗工人(没有解除劳动关系)都给发生活费. 问题4.给其它工人补发拖欠工资和档案工资.却不给我们补发档案工资。 问题5.企业违法第50条规定. 主张权利: 1 要求补发档案工资。 5.根据《劳动合同法》第47条、第48条、第87条,申请支付二倍赔偿金。 一切都是企业自身造成,不知是否正确,请指点 ...
//www.110.com/ask/question-52998.html-了解详情
说周三周六日9:00-21:00,周四周五13:00-21:00。每个月工资要到下个月15号用老板微信转账。我女友怀孕后跟她说了情况并问公司有无产假 等她出差回来再调解(至今未联系我们)。现在我们起诉增加是:确定期间双方有劳动关系违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有:微信截图凭证包括老板 ...
//www.110.com/ask/question-13454258.html-了解详情
倍当地平均工资,因为我们平均收入已经过线;+1是加一个月基本工资,作为没有提前30天通知赔偿金)赔付形式。另外,协议还答应我们按比例支付第十三薪,报销 乘以3倍当地基本工资,+1仍然是一个月基本工资)。(3)支付劳动关系解除报销费用。(4)其他协议中条款都删除了。现在通知单我们是没有签字, ...
//www.110.com/ask/question-2974160.html-了解详情
自动解除劳动关系,不付任何赔偿金。但是我一直是在A公司工作,根本就不知道B公司,那我今年要求缴保险,B公司说我不属于他们公司人,还需要重新入职,才能再办理保险,我想问一下,我开始签劳动合同是否是无效?A公司这么做是不是违法?...
//www.110.com/ask/question-427165.html-了解详情
合同通知书,未注明因由,限定20天内交接完毕,公司是否属于非法解除劳动合同,是该争取30天代告金还是赔偿金呢? 3,我在10号交接完工作后,于13日,14 ,至今我未收到,听以前同事说是封解除劳动关系说明,以我不能胜任工作为由,还是为了把责任往我身上推,不知这会不会影响我仲裁 8,目前为止,公司未给 ...
//www.110.com/ask/question-2302549.html-了解详情
请求事项: 1、要求确认2012.2.28-2013.5.8存在劳动关系 2、要求支付解除劳动关系经济补偿金及50%额外经济补偿金 3、要求支付2012.3.29-2012.5.28 ...
//www.110.com/ask/question-1630548.html-了解详情
该如何捍卫自己合法权益呢? 快过年了,老板又想赖年终奖,又想赖赔偿金,还逼迫我2天内回应,急盼好心律师支招!!!谢谢啦!调岗理由是公司 1月11日为公司安排您2012年未休年假和补休休息时间)。特此通知。” 请教各位律师,这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同?还是说只要退工单、补偿金尚未给,我 ...
//www.110.com/ask/question-1345067.html-了解详情
费用(包括1月3日当天加班费)。并且在违法开除我以后只支付给我当月工资,并没有给我补偿。 我申请得到因为不签书面劳动合同双倍薪金和补交社会保险,还有非法解除劳动关系双倍赔偿金和加班费(包括1月3日当天加班费) 请问我都需要提供什么证据?胜算希望 ...
//www.110.com/ask/question-17403.html-了解详情
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