月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方 手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
协调当地人力资源社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于2016 涉密信息设备在本部门继续使用的，部门负责同志需重新指定设备责任人，并及时通知单位信息化管理部门变更设备责任人。）对之前我提前清整好的文件及原岗位 ...
//www.110.com/ask/question-8377413.html-了解详情
上夜班,于2009年1月在工作期间突发心肌梗塞,经及时抢救才保住了命。由于身体原因，2012年与单位协商办了内部退养手续，每月只发除了养老保险后240元左右的工资。没有签订退养协议，也没有人告知退养期限，没人告诉退养期间单位可以通知我随时上班。2014。4月28单位突然通知我三天 ...
//www.110.com/ask/question-2511397.html-了解详情
离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我 规定及时办理离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何 ...
//www.110.com/ask/question-83584.html-了解详情
已经退休多年，回农村老家养老，工资一直是发到工资卡上，后来接到通知 ，单位通知 退休老员工， 要他本人亲自到原单位签字， 目的是确认此人是否在生，可这一去老人永远都回不来了。由于农村人法律意识不高，通知单位后，单位说也帮忙 寻找，但几过去啦，也找不到，人永远没回来 ，单位是否要负 ...
//www.110.com/ask/question-1994186.html-了解详情
.18-2015.5.17，为期3年的劳动合同，在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同 可以直接离开呢？ 3.如果我仲裁，胜算机率大吗？上海的派遣公司与深圳的用工单位急于要与我解除劳动合同，连夜以快递形式发出解除劳动合同的草稿件（并没有 ...
//www.110.com/ask/question-1574994.html-了解详情
本人从2007年进入城管上班一直到2012年1月。到一月十几号的时候单位告示板上忽然不知什么时候贴上了关于城管大队清退问题和一个清退费的表单。。单位也没有事先给我们通知就要清退我们这些临时队员。更无语的是清退费单子上写的是每个人每个月按62.5元的标准发放 ...
//www.110.com/ask/question-869507.html-了解详情
律师你好，我亲戚是冷水江市某事业单位的职工，前些日子在新化吸食麻古被拘留了十二天，办案单位说必须要通知他单位，已经移交给县纪委去通知了，请问会用什么形式去通知？是由新化县纪委直接通知单位还是要通过冷水江纪委再通知单位？...
//www.110.com/ask/question-13800691.html-了解详情
！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知 ...
//www.110.com/ask/question-13668690.html-了解详情
让等通知,之后一直在家等了两个月，期间九月初让八个人去单位培训,之后剩下了几十人继续等通知,九月二十六日表示不要人了.刚开始招聘时学校表示面试通过的人不可以 ，而且提前报到的八个人也工作快一个月了，而我们剩下的人为了等入职通知也不能去其他地方兼职，这期间造成的损失算不算误工?可不可以要求道歉与正当补偿 ...
//www.110.com/ask/question-9076300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务