年2月~1998年3月工资和生活费单位一分钱也未支付）。 二．1998 年初沈阳市开始办理《最低生活保障》，我让厂长出一个《证明》，证明本单位是否支付 领取失业救济金），企业未支付失业经济补偿金或者赔偿金以及相关手续。 三．2007年4月份，我去劳动局办理“因病退休手续”时，劳动局说：“缺少手续，不能 ...
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，失业保险一直未入，08年和09年签订了劳动合同。到今年6月份我就在本单位工作整整10年了，现在由于机关各部门都有电脑，而且领导干部年轻化了， ，是按照我的工资标准还是按照全市平均工资标准或者全市最低工资标准？按照新劳动法还是老劳动法？ 4、单位一直没给我入失业保险，如果现在单位辞退我的话，我能否主张 ...
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合同是08年2月15日签的（实际07年7月15日开始工作）。而且，劳动法只管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到。公司要看我最后的表现如何，如果不配合一分钱也拿不到！ 2。只要在2月份签的合同，无论在2月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 我想问 ...
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本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直到2017年8月23号下午公司领导直接打电话说我本人社保未有转入该公司内，从明天也就是 是炎热夏季7-8月份里额外付出辛苦的劳动，而没有得到公司多少额外的经济补助发放！本人目前觉得公司里领导这样对待我一个刚进入公司里工作不久的新基层员工的合法 ...
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元。12年开始，3月-4月份失业和自己颈椎病了，信用卡上的钱也用光了，3-5月份没还上最低还款额，6月份找到一份新工作，开始还最低还款额2500元， 4000元生活，现在谈了两个小单合同，但3000元提成未发，要12月和1月份分批给；另外已经落实一个250万的项目，提成大概有五万元，但起码要明年7月份 ...
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上学，就没有同意，然后公司新的组织架构里面就没有我的名字了，从18年春节假期过后开始上班到8月底，我一直在从事原工作内容，到9月份我就没有具体工作了，算是待岗了，人力也没有找过我，劳动合同19年4月到期，我应该怎么办？原工资是底薪加绩效加提成，9月份往后的工资会不会变动，如果有变动，合法吗？谢谢 ...
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，公司大股东占股份90%，小股东占10%，后来因为个人的原因，我自己做别的工作做了一段时间，后来到2013年8月1日应公司副总电邀回到这个公司来 200元），自2014年7月份开始公司购买社保，每月扣掉社保个人部分至2015年1月份，现在2015年2月份工资至今（今天日期2015年4月28日）将近三个 ...
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员工的劳动关系，将其转到新公司名下，也是从此时开始，就没有再为员工缴纳保险费用，而且还是将每个月员工自己应交的部分扣除（4月份扣除全额保费）。在2014年3 无法享受保险的待遇，也无法重新购买，我们同他本人交涉多次，也找过社保的工作人员，却都一直无果，就在5月22日，我们找到社保局某领导，领导却让我们 ...
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同省其它市的李某，她带一女儿，我有一儿子，她愿来是做生意的，我们4月份认识，5月份结婚的，本来说好（口头协定）她过掉她的店，卖掉房子过来到我这里重新开 说过掉店的钱她哥要用，房子暂时卖不掉她想休息一段时间，我也同意了，刚开始生活的时候还算可以，就是乱花钱，一个月能花5-6千。大概9月份，她说是她把房子 ...
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，同时经人介绍在一家公司使用，2个月后公司较满意工作表现，免去使用期，即签订劳动合同,本人交还领取2个月的失业保险金，因为新公司于6月份开始购买各种保险，包括失业保险，现在再次失业，办理失业金领取时，按照新公司缴纳年限4年，核定领取期限10个月，同时称失业保险不同养 ...
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