解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 补助金。十级工伤。7个月本人工资 2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,社保基金支付3个月社会平均工资;用人 ...
//www.110.com/ask/question-786540.html-
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好,工伤鉴定2次,均是8级,公司找我协商,公司说工伤八级一次性伤残补助金是赔偿8个月,最后2011年我也拿了8个月的赔偿金.我在网上查 工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。准备2015年离职,一次性的医疗补助金,和伤残就业补助金,离职后是按2010年工伤基本工资赔偿吗?现在我的工资是 ...
//www.110.com/ask/question-2743544.html-
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如果认定工伤,那么医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。可以赔多少?...
//www.110.com/ask/question-2330167.html-
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我的合同是3年的,现在1年还没有过,而我的工伤评级为九级,鉴定结果已经拿到了。我想问的是:现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分,1:一次性伤残补助金本人(8个月工资)。2:一次性工伤医疗补助金(12个月统筹地区上年度职工月平均工资)。3:一次性伤残就业补助金(15个月筹 ...
//www.110.com/ask/question-303851.html-
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真正离职时高额的一次性工伤就业补助金费用,2016年员工真正离职时可追索企业补足一次性工伤就业补助金的差额部分吗(2004年的平均工资1540,2017年的平均工资6500)?一次性工伤医疗补助金是否由企业负担?...
//www.110.com/ask/question-11533246.html-
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本人工伤鉴定为10级,一次性伤残补助金中的本人工资是指社保缴费基数工资还是本人的实际工资?社保基数2700,但实际是6000,那这个本人工资是按多少计算?还有伤残补助金和工伤医疗补助金是同一个项目补助吗?伤残就业补助金是怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-3468027.html-
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我是去年10鉴定为工伤,伤残七级,在一月份已经领了一次性伤残医疗补助金!现在仍在公司上班!这两天公司要求全部员工重新签工作合同!是统一版本!请问如果我现在签了,如果过段时间不在公司上班了!可以申请一次性伤残补助金和一次性就业补助金吗?是领的:一次性伤残补助金!而不是一次性伤残医疗补助金...
//www.110.com/ask/question-3332322.html-
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9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,以后解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?...
//www.110.com/ask/question-2707522.html-
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8个月我的缴费工资是1170.钱到手只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我 继续签和合同,但我以后提出离职时是不是公司还补偿给我一次性工伤医疗补助和一次性伤残补助金?如果到那时公司不给予赔偿我应提出那种形式的材料要公司所赔 ...
//www.110.com/ask/question-15213.html-
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您好,咨询公司方不愿意支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金...
//www.110.com/ask/question-15924278.html-
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