此时他任高工9年,离退休不足5年)该市人事局以工资套改为名,将其工资待遇由专业技术职务高工6级套改为行政副科8档9级,实际上他被降职降级降薪 工资由1676.8元降为1336.5元,每月強行扣减他工资340.3元.近年岗位津贴补贴,既享受不到公务员待遇,又享受不到高工待遇,上访到台山,江门职能部门,都 ...
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并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法是否有不妥之处？如果我在提出书面辞职未满30日辞职，需要缴纳 ...
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保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是大专，计算机相关专业，2001年毕业，到现在已经有9年的工作经验了，完全符合酒店在招聘要求上 的相关工作经验的要求还有学历与专业上的要求，而且酒店也没有要求必须要在学校任职的相关经历，但我有在其它公司从事相关技术岗位的任职经历。在酒店也工作 ...
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保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是大专，计算机相关专业，2001年毕业，到现在已经有9年的工作经验了，完全符合酒店在招聘要求上 的相关工作经验的要求还有学历与专业上的要求，而且酒店也没有要求必须要在学校任职的相关经历，但我有在其它公司从事相关技术岗位的任职经历。在酒店也工作 ...
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保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是大专，计算机相关专业，2001年毕业，到现在已经有9年的工作经验了，完全符合公司在招聘要求上 的相关工作经验的要求还有学历与专业上的要求，而且公司也没有要求必须要在学校任职的相关经历，但我有在其它公司从事相关技术岗位的任职经历。在公司也工作 ...
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限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。3、具体约定事项：(约定事项应经劳动者本人签名确认）1、就岗位特殊性，乙方提出离职，离职期为3个月。乙方需等甲方招聘到合适人员且同意 ...
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我在工厂工作六年多了，前五年一直都是在车间做一个工种，做的很好，去年领导直接把我调到其它岗位，干了快一年，因为是技术岗位，有些专业知识我不懂，今年四月又帮我调岗，现在又逼我去打染料，我不想去，领导又要把我往其他部门调，我该怎么办...
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朋友被鉴定为三级伤残，已享受伤残津贴，通过治疗康复并本人要求，现在上班了，但调整了工作岗位（由原来从事专业技术，调整到后勤管理），在领取现岗位工资的同时，还能享受伤残津贴吗？请各大侠位律师站从法律角度给予意见，谢谢！...
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、市、人事部门招聘教师所规定的优惠政策。3、 服务期间，享受寒暑假，可参加专业技术职务资格的评审，可参加公开课、示范课、研讨课等。4、 被招聘 4、 参加甲方组织的集中培训，按照统一安排及时前往相应服务地开展服务，并服从岗位分配；5、 服务期间，自觉遵守国家法律和学校各项管理规定，爱岗敬业，尽职尽责； ...
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改在编职工，担任出纳员，85年被任命为军人服务社经理，96年聘任为出纳，99年聘任为助理会计师至今。现职工信息库资料为在编工人，工资待遇为专业技术十二级。请问：1，一至在干部岗位工作30多年，又被任命为干部，人事制度改革后又被聘任为助理会计师，为什么不是职员 ...
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