拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件；6、 ...
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、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规免费咨询服务 电话号码：137 1162 3648 （可随时来电，短信恕不回）...
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，还有在国家三令五申、乡镇企业不能保管在职的全民正式职工（政府工作人员）的人事档案的情况下，依然我行我素、公开答复根据（渝劳办法（2000）196号文件 、工资的改革、调整）。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函），劳动法出台以前按照（劳人劳1987年14号文件）执行 ...
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原告的相关权利。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院， 机构的账户而已。仲裁委对此不予支持或不予处理，于法无据。从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看，只要是劳动者与用人单位、而不是 ...
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我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平劳人仲案xxxx号 申请人：XXX 女 支付扣发工资的主张不予认可。 本委认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 ...
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的社会保险，省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元，仲裁委员会也受理 民事纠纷，是两码事，至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无任何劳动争议为理由以此来回避拒绝补缴社保的行为，省人社厅认为对于缴纳社保来说其 ...
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1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件将其清退，是根据烟草行业劳动人事改革的规定而实施的。 请看我弟弟1996年12月回家时，豫烟 法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。”很显然许昌市人民法院 做出终审裁定是不正确的，理应纠正！ ...
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劳动合同，我在当地提起了劳动仲裁，对方提交的答辩书中，有份工作交接表，里面注明我将人事档案拿走，签订这份工作交接表时当时仔细看了，里面未有人事档案本人拿走一 的个人公款，为了保障自己的利益我拿走了身份证复印件。请问律师，这样的问题我该怎么维护？对我不利吗？人事档案里面就代表里面一定有我的劳动合同吗？...
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我是去年三月份到公司上班，但是当时合同是和公司的人事外包公司所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给我们发工资，和上保险，但是没有建立新的合同，七月公司因经营不善宣布倒闭要走破产 ...
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你好我想咨询下劳动争议。我是人事，新入职第一天招聘出现了失误。我们招聘薪资是7k单休，但是第一天没搞明白给求职者发的7k双休，目前她已入职两周都按双休来。这种情况我会承担什么责任很害怕。我后来才知道，和她说了薪资是单休，双休会扣钱，她表示发工资那天不按沟通的来就闹。目前我该怎么办...
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