周，如何获得这部分全额薪资？ 3、公司私自扣除押金，并明确说明是公司潜规则。此部分如何获得赔偿？ 4、在职期间，故意不缴纳社保 5、公司私吞个税，并在薪资中扣除。实际查询并未缴税。 以上情况，如何仅仅劳动仲裁， 上面哪些内容可以列入？ 追回的赔偿金，是否足够支付聘妻律师费用？ 盼回复...
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设计院拖欠绩效提成怎么办。一般在设计院工资很低，都是靠绩效提成，也就是干多少活，挣多少钱。但现领导说经营困难，以前干过的项目绩效不了了知了。请问我该怎么办，仲裁好用吗，感觉证据不足啊，没有欠条也，只是设计行业约定俗成的规则，也没写在合同里，绩效怎么计算等。...
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设计院拖欠绩效提成怎么办。一般在设计院工资很低，都是靠绩效提成，也就是干多少活，挣多少钱。但现领导说经营困难，以前干过的项目绩效不了了知了。请问我该怎么办，仲裁好用吗，感觉证据不足啊，没有欠条也，只是设计行业约定俗成的规则，也没写在合同里，绩效怎么计算等。...
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单位通知为由模棱两可，实在是让人气愤！更是以正式维权会破坏圈内对这种员工离职的潜规则，招致今后无用工单位会用你，这种说法让人极度愤慨。受此事影响的济南本地大润发 半年和不到一年实在不愿纠缠就签了，外地的二十多人我又不知姓名无法联系，现在势单力孤，是不是非得走劳动监察大队投诉和进行劳动仲裁才能维权呢？...
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做了半个月后问其他人说一个月其实要扣150 更可笑的是他们的车间生产规则，简直就不可理喻 什么迟到一分钟五元罚款 无故不上班扣三天工资 上下班时前半个 几天 结清工资就走 可是老板现在还没给我答复 我该去劳动局投诉或者申请劳动仲裁吗 如果这两个部门不受理 怎么办？ 我说的有点多 请耐心看完并帮助我 我 ...
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任何损害我公司声誉的言论。乙方应当遵守福鼎市辛巴网络科技有限责任公司的运营规则，不触犯我公司权益。违约我们有权终止合作。 乙方将店铺托管给甲方,甲方 合同执行期内出现争议时，双方应友好协商解决，若协商不成则提交由相关司法部门仲裁解决。 甲方高级运营师： 乙 方： 经 办 人： 经 办 人： 签约日期： ...
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不得发表任何损害我公司声誉的言论。乙方应当遵守福鼎市*网络科技有限责任公司的运营规则，不触犯我公司权益。违约我们有权终止合作。 乙方将店铺托管给甲方, 合同执行期内出现争议时，双方应友好协商解决，若协商不成则提交由相关司法部门仲裁解决。 甲方高级运营师： 乙 方： 经 办 人： 经 办 人： 签约日期 ...
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任何损害我公司声誉的言论。乙方应当遵守福鼎市辛巴网络科技有限责任公司的运营规则，不触犯我公司权益。违约我们有权终止合作。 乙方将店铺托管给甲方,甲方 合同执行期内出现争议时，双方应友好协商解决，若协商不成则提交由相关司法部门仲裁解决。 甲方高级运营师： 乙 方： 经 办 人： 经 办 人： 签约日期： ...
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实施的影响或根据任何法院的判决、命令、或者任何行政或政府机关的命令、规则、法规和法令），款中说明的任何违约事件发生，贷款和票据将立即到期 纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协调解决。协商不成，提交当地仲裁委员会或直接向当地人民法院提起诉讼。 贷款方(印章)：上海市百度小额贷款有限公司 借款人 ...
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您好，我是毕业的时候签约的船员公司，我是船员，我们这个体系貌似是一个行业规则，就是解约要赔付违约金，这个合理吗，违约金的金额是由公司这边自己定义还是他有 毕业证和学位证，我是觉得公司要我们的毕业证本身就是一个侵权 ，但真要有劳动仲裁是不是周期会很长，而且我之前进去这个公司是实习还没有签约正式的劳动合同 ...
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