企业未与员工签合同长达三年之久，如何索赔？...
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您好，我想咨询一下企业到工商局备案注销营业执照，要与员工解除劳动关系，我目前刚生产完宝宝，请问如何争取补偿？...
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投资企业与被投资公司的人事关系。 投资公司与被投资公司人员2019年1月开始发生调动，员工原与被投资公司签订过一次劳动合同（一年一签），现 公司后三方协商签订了变更主体协议书。请问这次协议书至2019年5月到期后，投资公司应该与职工签订无固定劳动合同吗？还是不计职工之前在被投资公司的劳动签订次数，按与 ...
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企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资，人力资源专员电话告知要不接受要不自己找工作，以上如何保护自己合法权益，签有劳务合同并且在合同期内，本地无办事处，总部在异地，求助...
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我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签，继续用我，现公司以资金不足面临倒闭为由，让我们自行找工作，请问是否可以起诉公司赔偿？不主动续签合同继续用人是否违反了相关法律？...
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企业与劳动者签定劳动合同却外包别的公司想辞退员工仲裁怎么办...
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请问专家：国有企业与个人合资的公司（国有控股55%），其招聘员工利用职权侵占营业收入3万余元，现己离职，拒不返还。如果诉诸法院应是什么罪名？能构成贪污罪吗？...
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企业单位不与员工签用工合同，或无辜辞退。我说的是单位食堂...
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