您好，我想请问一下在私人企业上班还差一个月就满一年了，可是它不仅没有跟我签订劳动合同，而且口头承认的年底双薪和年终奖也不给发了，这种情况怎么办？如果我春节假期结束之后不回去上班会给我造成什么影响？...
//www.110.com/ask/question-10372095.html-了解详情
您好，我想请问一下在私人企业上班还差一个月就满一年了，可是它不仅没有跟我签订劳动合同，而且口头承认的年底双薪和年终奖也不给发了，这种情况怎么办？如果我春节假期结束之后不回去上班会给我造成什么影响？...
//www.110.com/ask/question-10372092.html-了解详情
您好，我想请问一下在私人企业上班还差一个月就满一年了，可是它不仅没有跟我签订劳动合同，而且口头承认的年底双薪和年终奖也不给发了，这种情况怎么办？如果我春节假期结束之后不回去上班会给我造成什么影响？...
//www.110.com/ask/question-10372090.html-了解详情
您好，我是南京九洲企业管理咨询有限公司的员工，昨天5号刚申请离职并当天离开公司，但是昨天5号应该发放一部分工资卡的工资，合计1514元，因为我 离职当天核发薪酬”并没有按时发放，并且公司每个月都会克扣一部分工资说留到年底充当年终奖一次性发放，上面写着“员工中途离开公司可领取”，现在12月份和1月份基础 ...
//www.110.com/ask/question-10222532.html-了解详情
年薪制企业，年薪54000，10%季度发，10%年终奖，80%月度工资，被辞退的话是赔偿3600一个月，还是4500一个月？是扣社保以前，还是社保后，绩效考核算上去吗？...
//www.110.com/ask/question-9806305.html-了解详情
你好！在私人企业工作，未被签劳动合同。入职时间有18个月，这期间工资发放不稳定，拖欠年终奖、5个月工资。请问这种情况要怎样处理将被欠的奖金、工资拿回来。而且这个情况可以申请因未签劳动合同补偿双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9558569.html-了解详情
本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分 也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁，要求公司按照 ...
//www.110.com/ask/question-8949107.html-了解详情
本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分 也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁，要求公司按照 ...
//www.110.com/ask/question-8949067.html-了解详情
你好，如果一个公司偷偷换掉了企业法人，会有什么目的，请问我们去年的年终奖还会有吗？...
//www.110.com/ask/question-8786731.html-了解详情
企业自去年十一月份放假至今年六月一日通知我去上班，期间未向我发放过任何工资和生活费，包括年终奖，还从我十月份工资中克扣了放假期间六个月的社会保险个人缴纳的部分。请问用人单位这样做是否属于克扣工资...
//www.110.com/ask/question-8212191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务