我从2018年9月27号到10月27号在公司上班(期间为试用期)未签订劳动合同，28号收到公司辞退通知，是因为老员工产假回来上班，公司人员过剩，想问 月2800元为例)，如果企业不支付补偿金，通过仲裁或者起诉手段强制要求，在诉讼调节期间，我是否仍然需要按时到公司上班，并获得未签劳动合同的每个月双倍工资 ...
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原公司经营权转让给新公司，新公司不接受员工工龄，并要求签订解约合同，再签约新公司，现在签了新公司几天不想做了，人事答应辞职(原来公司与新公司人事为 和这个月半个月工资由谁支付？ 2.因为企业经营权转让，让我们签的解约合同是没有赔偿的，现在我们了解到，原公司应该给予n+1的赔偿，我们可以主张劳动仲裁吗？...
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我2014年11月份与公司签订劳动合同 2015年四月份公司要求于我解除劳动合同 经协商公司同意支付我补偿金三万块 公司盖章我签字一式两份 但后来迟迟不给 我去申请仲裁 结果裁决应发给我这么多补偿金 但企业现在以后重大误解去法院起诉 我该怎么办 当时我每月平均工资不到5000...
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公司经营状况不好，他们可以随意调换我们的岗位吗？ 我们已经在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由，不受本合同 ...
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本人2013年8月入职，到2014年4月才签订劳动合同，开始交社保，如果公司要辞退我，我可以要求公司给我补缴之前半年的社保吗？谢谢你们的回答 但现在的私企都是让自己写离职申请，我听说签了合同应该要求公司出具解除劳动合同通知书，写离职申请就被动了，以后公司就有理由推卸责任了，还有我想问 ...
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现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并 经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可以选择辞职吗 ？如果 ...
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的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者的权益保护，我做为劳动者享有什么样的劳动法保护，如果没签订合同，我能辞职了就离开公司吗，这样的话公司有权不发我工资吗？补充 ...
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的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者的权益保护，我做为劳动者享有什么样的劳动法保护，如果没签订合同，我能辞职了就离开公司吗，这样的话公司有权不发我工资吗？补充 ...
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在网吧工作，老板没有跟我签订劳动合同，但是我在他那里工作了四年多。天眼查上显示是个人独资企业，我跟他的关系是劳动关系还是劳务关系？我能不能要求赔偿？...
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试用期1个半月未签订劳动合同，因不符合工作要求劝退员工，未缴纳社保，违法吗？企业应该列举那些举证？...
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