现酒店颁布了产假休假制度，其中有一条是：女员工有习惯性流产需提前请假保胎休养，需二级资质以上医疗机构开出病例证明，酒店给予停薪留职，为员工购买社保，产后75天（难产顺延）不能到岗上班，酒店为其留岗时间最长不超过6个月，期间工资停发。 请问，如果 ...
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呕吐不止，且有先兆流产现象，医生开具病假单，要求在家保胎。于是，2012年7月9日至今，本人就病假在家休养，并将病假单寄送至公司，邮件和短信给相关领导请假。期间，公司同事如遇工作问题，我也会电话或网络尽量配合完成。 现在公司领导给我计算病假工资，是按照（2140 ...
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我是在农村卫生院上班的事业编人员，现在处于试用期，因为怀孕期间三次出血，所以请假一周在家保胎，但是院长要我把一周的工资给他上交，请问这个合法么？我拒交工资（因为财政还没有发工资），院长算我旷工，在试用期结束时，他又权利决定我是否合格么？...
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我在一家个体公司上班，现已怀孕五个月胎位不好医生建议需卧床静养，医生给开了证明。请假期间公司会给社保吗？工资怎么算？以前这家公司都没有病假，请什么假都是一样没工资的。...
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我在公司工作6年了，今年2月份怀孕，并在3月份先兆性流产，医生要求卧床半月，我请假半月，公司扣发工资吗？如何扣款？...
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我公司有个员工怀孕3个月，现在就开始请病假，请问公司可以不批准吗，如果一直这样请假的话公司可以解雇她吗？...
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已卧床保胎三个月，期间一直向请病假。现在，需要继续请假保胎，直至生产。但是公司HR告诉我，劳动法规定工作年限在五年之内的员工一年之内只能请假三个 因为身体原因不能去上班，所以他们认为可以辞退我。而且公司以我目前怀孕但是没有二胎指标为由，认为我是不符合计划生育政策，要我无条件辞职。公司现在认为二胎孕妇的 ...
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事业编制，怀二胎期间由于不是很稳四个月就请假在家保胎了。从16年1月开始请假的，5月底预产期，请问在我请假这段期间，单位是否有义务要替我缴纳五险一金 产假？（浙江温州）产假期间单位应该是也要为我缴纳五险一金的吧？第三由于我请假到放完产假这里时间比较久，大概有八九个时间，这中间有寒暑假总共三个月，按照没 ...
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但是人事以公司现在正在裁员，没有多余的岗位，要求我要么回家保胎，停薪停职，公司代缴社保。要么坚持上班，不请假影响工作。我现在还未回复公司的意见，我现在应该 医院急症去了，本来我还可以坚持工作，现在我必须休息才能保住我的孩子，另外我请假有交医院开的诊断说明书假条，现在我怎么做才能保证我的权力和利益？...
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