在公司工作了3年，公司要求我们单方面写一份协议给公司，签字按手印，交给公司，协议上没有公司章及签字，只有一份写好交给公司保管，请教这份协议是否 是 口头、书面、有体、或无体的形式，凡本公司认为应保密或依一般商业观念，可判断 为应被视为机密之文件、信息、物品等均属之。 四条 签署人保证于任职期间或离职后 ...
//www.110.com/ask/question-3282909.html-了解详情
、股权转让收益等任何收益中扣除。 3.作为委托人，乙方负有按照 北京 公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金进行及时出资的义务，并承担其出资额限度内一切投资风险 有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等 ...
//www.110.com/ask/question-878646.html-了解详情
公司》工作多年，并且公司有合作的律师事务所。每月银行会委托出大量的信用卡欠款信息给我们公司。我也是这些每天以打电话给欠款人或者欠款人家人通知他们还款的其中 员工， 等整顿完之后。自行考虑是否留在公司继续工作。 再次让老员工签署保密协议。参与买信息的人员和公司无关。都是员工的个人行为。 寻求法律帮助。像 ...
//www.110.com/ask/question-10608245.html-了解详情
离职人员保密协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方曾在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方离职以后保守甲方技术及商业秘密的有关事项，制定下列条款共同 、使用、传授、转让或者其他任何方式使用乙方在甲方任职其间所掌握的技术及商业秘密信息。 第五条 乙方离职时应交回所持有或保管的一切记录着甲方秘密的 ...
//www.110.com/ask/question-1030458.html-了解详情
还没有签订劳动合同和办理转正手续，属于试用期； 2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位，主要和保险公司对接，收发保险保险关于产品的 所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3、竞业协议规定了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与 ...
//www.110.com/ask/question-11291055.html-了解详情
竞争优势。 本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品 方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 本规定所称权利人，是指依法对商业秘密享有所有权或者使用权的公民、法人 ...
//www.110.com/ask/question-37550.html-了解详情
乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度， 于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第二条 双方同意，甲方离职之后仍 ...
//www.110.com/ask/question-992538.html-了解详情
本人承诺，离职后2年内，不外泄公司秘密，包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于公司的客户名单、货源情报、产销策略、招投标中 牟利的无论故意与过失，本人承诺立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-79051.html-了解详情
我在铁路系统工作，涉及到国家一些保密信息等工作内容，现在单位要求我签订 一份在在岗期间和离岗后的保密协议，内容是说我离职后也不能对外透露这些保密信息，如果这样的保密协议要是无期限的话合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2413765.html-了解详情
国家法律的附带不公平条件，严重损害本人利益的欠条和信息保密协议。真的是哭诉无门。至今，欠条和信息保密协议我还保留在身上，随时可以作为证据。2010到2011年度 了的，也随时可以作为证据。 黄玉祥他以为逼迫我签了附带苛刻条件的欠条和信息保密协议，就能万世无忧了，也由于当时我不了解法律和迫于黄玉祥的压力 ...
//www.110.com/ask/question-1944516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务