因集团改制要求，我所在公司的部门要兼并到集团下另外一个公司，所属公司不与我续签合同，而是转为合并后的公司续签，那我是否能够享有原公司不续签合同的一次性补偿金？...
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需要向公司自协议日期之日起再工作五年，同时如果合同到期，公司有优先续签权利，问如果合同到期，我不续签合同，该补充协议有效吗？同时该协议签订的地址与我 签订的地址一样，但是由于搬迁，工作地址已到新的地址合同到期,我不续签合同,会产生什么问题？ 如果我不续签合同我不做，按照补充协议需要赔钱，我需要赔钱吗？...
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需要向公司自协议日期之日起再工作五年，同时如果合同到期，公司有优先续签权利，问如果合同到期，我不续签合同，该补充协议有效吗？同时该协议签订的地址与我 签订的地址一样，但是由于搬迁，工作地址已到新的地址合同到期,我不续签合同,会产生什么问题？ 如果我不续签合同我不做，按照补充协议需要赔钱，我需要赔钱吗？...
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时尚未满十年），马上3月31日固定期限合同就到期，目前公司以“不胜任工作要求”为理由，准备在合同到期时终止合同。春节前就与我有沟通，提出按照“N+1”补偿方案，但是我没有同意。上周我以公司内部邮件形式正式通知公司相关人事人员，提出与公司继续续签合同的要求（因为我已经连续工作满十年以上），并 ...
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2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,如果公司到最后一天才通知我不续签合同或不通知合同的事,是否有一个月工资的赔偿,我在公司服务了8年多,公司应该给予多少的赔偿?谢谢...
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三年，今年6月底公司通知我领导说不续签合同，领导不同意让我自己工作，到今年8月份公司不发7月份工资，公司坚持不与我续签合同，请问各位大律师，这种情况我应该如何诉求公司的经济赔偿，具体有哪些条例呢？ 请问，我们公司是东北的企业，上海只有一个办事处，连分公司都没有，我该如何申请仲裁 ...
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续签，还用支付补偿金吗？我的合同期是2011.8.8到2012.8.7，我6月份跟老板提加工资，今天他跟我说达不到要求，然后就说提前一个月让我找工作，不续签合同了，可以要求补偿金吗？关于这个合同到期公司提前一个月通知不续签，支付补偿金的有什么法律支持吗？因为老板要到相关的法律他 ...
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倍赔偿？问题二，我是05年10月份进入中山市某公司的，13年12月23日通知我不再续签合同。但赔偿期限却只能从08年1月1日新劳动法实施起，以前的两年多不赔偿，是否合法？问题三，没有提前30日通知我不续签合同，是否一定得按N＋1赔偿？ 谢谢!...
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于2008年12月应聘一家私企。到2012年11月公司口头通知我合同到期因公司效益不好不再续签合同，如果公司不在续签应该怎样赔偿我，望各位律师不惜指教，不甚感谢！！！ 那请各位律师帮忙指点怎样才能得到更多的补偿，这4年我一直是每周单休 公司没有年假 没有接假日 没有防暑降温 和煤火费 只上五险不上 ...
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6月毕业开始签劳动合同，之前实习的时候也签了实习合同，到今年5月本来应该续签合同的，但是公司昨天才跟我说不跟我续签了，就是没提前30日通知我，那我应该得到多少补偿金，谢谢！我查了劳动法，赔偿是应该从我到这个公司工作开始的，那就是有两年半的时间，那应该是2.5倍的工资，还有公司没有提前 ...
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