，但是当签合同时，却是与劳务派遣公司签的，后来到了2011年1月分又要签合同时，劳务派遣公司的代表还是同一个人，劳务派遣公司的名字却变了，但是我们 这个的工作岗位，如果不能从事这样的工作话，那我们就想让单位补偿一部分，就解除合同了，但是这个补偿我们应该怎样提？最多能得到多少？（从2012年1月1日到 ...
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其公司承诺将于8月底签订劳务合同(劳务派遣),一月过去却迟迟未签,本人因个人原因于9月底辞职,并未与该公司签订劳动合同,因该公司是下月25号之前结算本月工资 银行查账户时却未结余本人,被告知要办理离职手续才能结余工资,(在此之前该公司都未有人告知这一情况)本人现在在外地,短期之内都不能回四川.我很纳闷 ...
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建筑劳务公司分包给个人，然后再转包给我！由我组织民工给劳务公司干活。工程完成一部分后，劳务公司直接越过我，与民工签订合同。所有的发放工资没经过我的手签字，直接发放民工手里。然后架空我，我该怎么维护自己的合法权益？...
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中石化实行改制，由站长成立个人公司，然后与劳务公司、中石化签订协议，而加油站员工直接与个人公司签订合同，请门口怎样维护加油员工的权利...
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各类仓库装卸货物的散工，属于谁家有事随时找他们完工立即支付薪水，没有与任何一家公司签订劳务合同。 前段时间，赵某在自己住所附近被汽车撞倒在地昏迷不醒，肇事司机 3.赵某并不是每天都在董家塅高科园仓库进行装卸，没有固定上班下班时间，个人行为支配没有任何单位可以约束，属于（来了有活干就干活，没有装卸货的 ...
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自2003年3月被湖南省张家界移动分公司录用至2013年10月，期间签过移动公司劳务合同及两家劳务派遣公司用工合同。但是用工单位为：张家界移动分公司。因为用工方存在正式职工与劳务用工区别，工薪待遇有差距。所以被劳务派遣10年后，还不能转正！如何能转正？如不能转正，辞工后如何取得个人最大利益？...
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要求甲公司承担连带责任。请问：1、甲公司与乙公司签订运输合同的性质是分包合同么（还是劳务分包）？该合同是否有效？2、乙公司与个人丙签订的运输合同是否有效？3、丙要求按B元/吨/公里结算是否应当得到支持？4、甲公司是否承担连带责任，甲公司的连带责任是按A单价还是B单价还是按行业价格？5、乙公司与丙 ...
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姐夫在其公司工作1年时间，3月12日晚间加班时突发心梗死亡，公司认定工伤，但不认定姐夫与公司存在劳务关系，一再强调姐夫属于公司老总外聘，属于个人与个人，公司不授予此事，现在我们该怎么办？（在长春绝大部分公司都不与员工签订劳务合同）...
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另一中澳合资公司B的名义违法辞退我（而我并未和B公司签署过劳动合同），A公司更强迫我认可“因个人原因离职”，拒绝为违法辞退作出赔偿（因工作年限满6个月视作 ，并就未支付我工资依法作出一个月工资的赔偿（期望由A公司在当庭调解时理顺我的实际劳务关系）。现在A公司临时拒绝了庭内调解，开庭时也很可能不会出席。 ...
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他给我找的这个建筑公司的人给我盖得章是他们私刻别人公司的，我下边的劳务队去他们公司询问，他们总公司根本不知道，现在总公司在追究此事，本地根本没有分公司，而私自盖章的这个人说当时太着急了就没跟公司说，想着签订正式合同以后再让总公司来盖章，这是事情败露以后的说辞，现在公司追究此事 ...
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