。 乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为2000 元／月（不得低于前款第（ ，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制 ...
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协议期限内在甲方认可的店址使用“野人部落”的商标、商号，以“野人部落”的经营管理制度、技术规范、营销理念和品牌形象经营“野人部落”加盟店。 2、乙方获得上述经营权 一部分或者全部被甲方公布，乙方对公开部分则不再承担保密义务。 任何书面通知按本合约中所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后，即应视为送达 ...
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、细心、及时、高效地完成各类培训任务及工作安排。 5.节约用水、节约用电、爱护公司设施、设备、软件、文具，保护专业图书及相关专业资料。 五、教育培训期间的 的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密 ...
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维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用 。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资 ...
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于合同期限内在甲方认可的店址使用“优浓”的商标、商号，以“优浓”的经营管理制度、技术规范、营销理念和品牌形象经营“优浓”意大利风味冰淇淋店。 2、乙方获得上述 或者全部被甲方公布，乙方对公开部分则不再承担保密义务。 第十四条 通知 任何书面通知按本合约中所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后，即应 ...
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岗位补偿将进行除外计算），甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因 依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定 ...
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上面写明我的岗位级别了，我觉得能够接受就出国了，但是去了项目部之后，项目部以公司制度为由，对我进行第二次试用，又从项目部的底薪开始算，此刻我已经转正9个 他未盖章，但是我想利用被申请仲裁人需十日内提供申辩材料，且对于我自己的掌握的证据保密，让公司拿上我的五年期合同补盖章后递交申辩材料（一般来说公司会用 ...
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解除。 5甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的 相关制度执行。 6本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明 、保密不竞争协议 1凡在同城市不得泄露配方二次转卖，做到保密不竞争。 2不得向本品牌或公司门店所在城市出售、传教、或培训本店产品配 方。（以上 ...
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好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几 签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签 ...
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告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可根据 十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 第十一条 双方认为需要约定 ...
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