大家好，我与一家软件公司签了3年的劳务合同，目前是第三年，月薪为税前8000元，劳动合同上没写薪金，银行卡有工资记录。劳动合同写： 一、甲方将 ，确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放 ...
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您好，我在公司做了一年多，公司没和我签合同，也没帮我买保险，我请求劳动仲裁调解，他们说我的证据不足。我的工资是直接发现金，我手中有好几个月的工资条，另外还有最后一个月公司员工签到的复印件。上班是直接打指纹手印，他们现在不承认我是他们的员工，我该怎么 ...
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我在一家工厂上班跟工厂签订了劳动合同，后来工厂要调整我们的工资，我们有几个同事觉得工资太低了。后来公司开大会把所有员工叫到一起，征求一下员工对工资变动的事情，结果我们有几个同事发表了自己的想法，没过几天公司下文件以我们在公司滋生事端为由，跟我们解除劳务合同。并遣退我们。想请问 ...
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各位律师好，我们公司现要将劳动合同变更为劳务合同，请问：对我们员工来说有什么弊端？...
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从我来到这家公司每个月要么推迟发工资，从来都没有提前发过工资，签的劳动合同是两份全部在公司老总那里，还有好多员工连劳务合同都没有签过。我是被公司辞退的，这 手续走，工资先不发，但是我是被辞退的还需要正常手续吗？再说在这家公司以前也有员工到劳动局告过，劳动局的人都来过了但是我感觉还是没有什么用，如果我想 ...
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缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。现在都不上班在家两个月了，政府部门知道 下一份工作的顺利入职。现在是劳动仲裁，法院，各部门都知道此事，协商解决，结果是员工自己补齐10个月的社保的钱，与公司解除劳务合同，待公司破产时在把 ...
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我们是一家劳务派遣公司，把一名员工劳动派遣合同能丢了，该员工已离职，现在他把我们告了，说没有和他签合同，没有入保险，他在职期间我们一直给他入保险，现在能合同丢了，那我们有没有什么办法的证明他以前签过合同。谢谢...
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公司在外地签署的劳务合同员工，在工地意外摔伤了腰，请问这种情况是否属于工伤？如果算工伤的话，公司该如何处理呢？ 谢谢他只是腰受了伤，但没有致残！这样也算是工伤么？ 另外：他与公司签署的是劳务合同，并不是劳动合同，而且是退休返聘人员，这种关系下公司应该给予他工伤的待遇么？...
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我所在的公司微信群要求员工转发广告内容到朋友圈，我当时因为在执行公司安排的其他工作没有留意到信息，所以没有及时转发，因此公司要求对我进行罚款。因为我不同意， 同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月，刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月2030元，但我实际谈的工资是4500元每月。 ...
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从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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