你好，我们公司聘用某员工，她已经到了退休年龄，公司不能再帮她买社保了，她进来的时候签了劳动合同，公司也帮她买了人身意外保险，公司规定选择不买社保的要签一份《自愿放弃购买社会保险协议》，这样请问我们要不要跟她签一份什么书之类的？...
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6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以 ...
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6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个月。并签订了竞业禁止协议。A公司在2013年10月15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以 ...
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地产代理公司，主要与地产开放商合作新建楼盘的销售工作。本公司聘用了一部分员工驻扎在开放商的售楼中心工作，这期间，我公司部分员工导入客户，并与部分客户签订买卖合同。但是，因为员工自身的原因，有部分人员在房屋结案前，与我公司解除了劳动合同关系。后来，一段时间之后，开发商才我公司结 ...
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我是大学刚毕业被一个公司聘用,试用期3个月后签下合同(其中包含:如乙方未满服用期需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新的合同内容只改了日期、公司名称、以及把1万元的培养费改2 ...
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是2017年开始，被一家装饰施工企业项目经理和项目负责人聘为项目部管理人员，没有签订聘用合同，本人每月在项目部管理人员工资是领取固定工资。有项目上发的工作证件， 投资施工的，这样我们属于公司员工吗？现在项目部无故辞退我又不发工资，我能向公司要回我的工资吗？，但一直没有签订劳动合同。请问：可以要求公司 ...
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您好， a公司去招聘用了b公司的名字 a说将来b要收购他们公司 如果想签三方的话和a签，和b签劳动合同 a在某地有办公地点很小，而且刚成立一个月，注册 公司 a说签完合同奖关系从b转到a a说社保啥的也在b b公司查不到a的存在 二者工商信息也不一样 a的老板为b的员工 a属于皮包吗 a的行为合法吗...
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工作24年，和所里签定的是聘用合同，每四年签订一次。上周我单位突然宣布要成立公司上市，要和我们生产部门的员工重新签订以公司为甲方的劳动合同，并与研究所脱离关系，整体上市。请问这是不是意味着如果签下这个合同，我们的事业编制就没有了，是企业编制， 退休也不能享受事业单位待遇呢？如果我们不 ...
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您好，我公司3月份聘用一名员工，职务为工程副总，有入职申请表，但未签订劳动合同。当时口头约定试用期6000元，转正后10000元，如试用期三个月合格，转正时可将试用期工资按转正工资补齐，也就是每月 ...
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公司的员工手册上的劳动条例上写着关于试用期的规定是：公司聘用人员除了特殊情况免于试用歪均需2-6个月的试用期。公司将根据员工在试用期的表现酌情延长或缩短试用期。这个规定合法吗？有法律效应吗？合同上也写了员工同意员工守则上的规定什么的。我签的合同是一年试用期3个月，现在延长了40天的试用期， ...
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