后面领导也同意我去上班但是按试用期走，所以我也就没有再去上班。）我是按法律要求：让领导把我四月份的工资全额给我，还有提成，（我们的提成是80%当月就 %提成说2013年5月份28号交房再发。负责人说20%的提成不给发，是公司的制度。）但是我四月份的全额工资我都要回来，单位负责人说给懂事长反应一下，但是 ...
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职工严重违反公司制度，公司依法对其进行开除，但是未通过工会，先职工申请仲裁，请求支付赔偿金，请问此情况下需要支付赔偿金么？依据是什么？第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会 ...
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作为出纳因本人的缘故，被电信诈骗31万元。已及时报警，如果钱不能追回的话我需要付什么法律责任，需要赔偿多少钱？公司的制度不太完善，只有我一个人平时负责转账之类的...
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的投资项目想帮助以前的难兄难弟，2015年6月开始，先后通过各种方式（如：项目公司会员制度改革、代买房、代买车）要求打款。前后总计打了60万左右。每次告诉 。 实在等不了了，今天再网上看到如此惠民的平台，所以过来借贵平台咨询一下法律的解决方案。 我这边有银行的打账记录，同时有对应的语音记录，也有对方的 ...
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你好，我在公司收到领导的无故名誉损害，如果这成为事实的话，请问，相关的法律制度有没有维护员工名誉损害的文件，谢谢...
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前两天因为工作的事情一帮工人打了我，派出所已经处理了并且得以调解，因为我是管理人员无缘无故被工人打现在公司要按公司管理制度进行对他们 给予处罚，工人不服恐吓要重伤我，请问我现在应该怎么办'谢谢你们法律专家...
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各位老师您好，本人从所在公司已离职，各项手续均已办完，离职时间是去年8月19日，后与12月中旬我名下应收款全回，去单位结算余下提成，单位领导已 现与该单位无任何业务往来及应收款项，希望立即予以结算应发全部提成，是否合理？公司该制度之前是没有此项规定的，员工离职后如应收全回是可以马上发放的，在职员工此 ...
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我在一家公司里做业务员,当时说好做成一笔生意就有提成,结果我做成了一笔,经理说年末才发呢,现在我家里遇到了问题,我只能辞职,还差两个月就过年了 了, 还敢提什么合同的事?可是就这么算了吗,有什么办法吗?还是就这样认倒霉了!公司薪水制度上有这么一条规定,说是年末再发,提前辞职的不给,是不是我彻底输了!谁 ...
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我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些，我也没问他这个问题，我现在要是离职在法律上能拿到钱嘛？我一天上8个小时，半个小时吃饭。一天是7个半小时，两 点钱我真不在乎，可是他们的语气太气人了，我想让他们给个解释，他们就是这是公司的制度，还说：“你要是就想干7天，那你就趁早滚蛋。”钱我不在乎，可我就是咽不 ...
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