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为我缴纳社保。至今,我在本单位已工作一年半有余。故此,我想根据劳动法第38条向公司提出解除劳动关系,存在如下疑问: 1.我以书面形式提出解除劳动关系 书后再仲裁? 5.我仲裁后,能得到什么样的赔偿?能否以第38条为由,按照公司非法算,要求2N+1的赔偿?还是只能要求N+1的赔偿? 谢谢各位律师!希望能 ...
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后来公司在12月份补发给我工资,不过只有1100的底薪,2010年10月22日合同到期,公司没有再和我签合同,4月5号给父亲上了清明.2011年4月6日我回到 阴的,我哪里斗的过. 我想问下: 1,公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2,我按照公司取了钢板,以后公司会不会不认账。 3,我3处骨折能 ...
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我发了条短信给主管说了那天开始我就不去了,这也应该算是我主动辞职吧) 可是公司8月才给发邮件来说我旷工三日被开除了!我三个月前不去公司的那天,明明有给 通知了她,让她去填自愿辞职的表,然后给她的是自己辞职的解除劳动关系的通知。而我发了短信给主管,公司却没有通知我去办交接手续和填表,在我离开公司三个月后 ...
//www.110.com/ask/question-52970.html-了解详情
后离开公司。6月19日向劳动部门提出仲裁。7月1日,劳动仲裁开庭审理,公司否认解除劳动关系,仲裁委员会认为,没有实质性证据证明解除劳动合同。7月2日,到社保局查询。公司已经给我办理了停保。7月3日把停保证明交到劳动仲裁,仲裁委员认为证据薄弱,可能不予支持我的仲裁申请。请问 ...
//www.110.com/ask/question-2636716.html-了解详情
公司当事人直属部门(非人事部门)在2014年时发通告及邮件多次要求员工在公司内部系统中进行指定上下班时间的网络打卡考勤,但后期听说人事部门不认可这种方式 ,经常当事人日报填写,但领导未打分。 年休假相关说明:其他同事被解除劳动关系时,公司以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由,只计算2013年后的 ...
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工作3年一直未签劳动合同,也未缴纳社会保险。本人要与公司解除劳动关系,遭到拒绝。本人准备向公司寄出解除劳动合同关系的通知书,如果公司拒绝签收怎么办?有什么办法能让我单方面与公司解除劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-9514875.html-了解详情
我们的关系吗?我们该怎么办?急!急!急!谢谢!11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会 (没有要我们下岗或什么别的,只说是没钱发)那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢? 我们是买断工龄,也是按照工作一年发一个月的工资,工作10年 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html-了解详情
需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下:我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在(2008年9月22日)公司要求解除劳动关系,试问现在公司解除劳动关系我能得到哪些劳动合同违约补偿? 我在线等待你的回答 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3872.html-了解详情
需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下:我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在(2008年9月22日)公司要求解除劳动关系,试问现在公司解除劳动关系我能得到哪些劳动合同违约补偿? 我在线等待你的回答 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3861.html-了解详情
他们这样搞就是违法的,就是想故意刁难我,让我自己去想办法。B公司那边着急让我过去呢,该怎么办啊?我知道可以起诉之类的,但是感觉很麻烦,没那么多时间。A公司这边已经离职了,工资什么的都结了,就是不给开解除劳动关系证明...
//www.110.com/ask/question-2835262.html-了解详情
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