公司有劳动纠纷了，才发现情况对自己非常不利，请问如果申请劳动仲裁，如何证明自己与公司的劳动关系（仅社保缴费信息能证明吗？）因牵涉到赔偿金、补偿金问题， 现金支付的，劳动者签字日期也是必须按公司要求填写（这样也掩盖了延迟发放工资的事实），从2016年至今，发放的工资仅是一部分，但是不知道如何举证已发放的 ...
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合同，协助办理离职手续和社保转移。 事实与理由： 申请人通过猎头介绍于2015年04月08日起与被申请人建立劳动关系，合同约定试用期一个月，至2015 录用条件的”该合同条款不具备说服力。 原因：申请人应聘为“XXX工程师”职位，但在劳动合同和录取通知Offer中，以及公司的正式文件中，均无对该岗位和 ...
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你好，资询1下是关于劳动合同方面的事，我在原单位没签合同，辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名，1张纸上写着解除了劳动关系办完了1切手续，和经济补偿金，但事实是根本就没给过我补偿金，并且压金条也没退呢，另1张纸上几乎就是白纸，我也按了手印，他们 ...
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你好，资询1下是关于劳动合同方面的事，我在原单位没签合同，辞职时在两张他们提供的纸上按了手印签了名，1张纸上写着解除了劳动关系办完了1切手续，和经济补偿金，但事实是根本就没给过我补偿金，并且压金条也没退呢，另1张纸上几乎就是白纸，我也按了手印，他们 ...
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为B作塑料制品加工。 B-当事企业：乡镇个体自营企业，独立法人。 A与B的关系：B是当地一家轻工制品企业，生产塑料、不锈钢等制品，事发当时B将部分生产 、A、B双方是否存在事实劳动关系？若不存在是什么关系？是否可以申请工伤？ 2、鉴于A已受人身损害之实，是否可以按照《高法关于审理人身损害赔偿案的司法 ...
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律师们，恳请您帮我解答以下疑惑，不胜感激。 事实和理由：我们公司拖欠工资长达4个月，7月4日，我递交了劳动仲裁申请，将于23日开庭。请求事项中，我请求公司一次性支付所有拖欠工资以及补偿金。并解除与公司的劳动关系。 我想请问以下问题： 1.从我递交劳动仲裁申请到开庭这段时间，我还需要去上班吗？（目前 ...
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13年期间单位一直没有给我交养老保险、失业保险等一切社保，根据《劳动法》有一条是说用人单位跟劳动者已形成劳动事实的话，用人单位就必须给劳动者交纳社保。但是今天却有人告诉我说在食堂工作是属于一个劳务关系不算劳动关系，不适应《劳动法》，有这回事么？ 在2011年年初 ...
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人事关系的变动,并未为我买保险,现在工作了一年,办理离职手续的时候,才发现这个问题,公司人事部,以未看到转正书,所以没买保险为理由,拒绝买保险,关于在 会有什么经济补偿?2011年8月11日今天通过人事部,沟通,人事部给出的意见是只能给予一个月工资的补偿,然后以劳动仲裁时间周期长为理由,劝我接受这样的 ...
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国家税务局人教科工作人员通知要求与浦江县丰安人力资源开发服务签订第三次劳动合同（2016年1月1日-2017月12月31日）。2017年3月30 开发服务部工作人员通知浙江省浦江县国家税务局工作人员要求在4月30日解除双方劳动关系的事实。 派遣公司未按合同法要求签订无固定期限合同，能否支持支付自签订第 ...
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因工资和奖金支付发生争议，原单位违法解除劳动关系。 1、劳动仲裁确认了违法解除事实，要求单位支付违约金和工资差额，合计16万左右 2、之后到一审，立案之后在审理期限的最后一天作出了判决。被告只有口头说法没有证据，劳动者提交的证据却都没被认可。判决 ...
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