我和我们公司的合同是从07年5月31-09年5.31日，现在合同到期了，公司提出不在续签，那么他应该给我经济不补偿，现在我想问下，这个补偿是从08年1.1日开始算起，在公司工作按照劳动者在本单位工作的年限来算这个补偿金呢？还是就是给1个月工资就算是补偿了，具体我想咨询下~...
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我是2004年5月来现在公司上班的，以前劳动合同每年一签，但2008年3月-现在没有签劳动合同，我于近日（09年3月25日）辞职，我想请问一下能不能要求公司给以一定的经济补偿金或者赔偿之类的，依据是什么？...
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到期的任何回答，我也没向公司做任何回答）。现在我要求公司给我1个月的经济补偿，并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看，但是公司还是不同意支付。 吗？ 2：我上面说的公司的规定是不是合法的呢？(如果合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司 ...
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请问这个经济补偿金是不是满一年算一个月工资，不满半年的按半个月算，这种算法？这工资是平均工资还是基本工资？...
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。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏州；第二个方案：龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样，所以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案都不去的话，那么我们有没有补偿金（我已在这个厂工作5年半），我要是有补偿金的话，是不是有6个月或是7个月的工资补偿呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。请告知 ...
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业务),没有提到公司卖了半个字.再就是公司业务与下家公司交接的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与下家交接时间与经济补偿相关的时间按排. 公司 ...
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您好，我司现付一次性补偿金给裁掉的员工，该员工入职日：2013年4月1日，最后工作日2014年1月29日，请问，我们在计税补偿金个税的时候，用的计税年限应该算多少年呢？谢谢！...
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还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作 劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况，我的经济补偿金具体要求怎么提？请能给予明确答复。谢谢！...
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公司有一员工2015年12月29日入职，2016年1月29日转正，2月29日领导认为其不能胜任，要求立即要求其离职。请问公司需要付经济补偿金、经济赔偿金以及代通知金吗？假设员工工资为3000，那么需要支付哪些？...
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没有给我。从去年12月到现在的工资也没有给我。现在公司结束这边的工作将我辞退，愿意付我到六月的工资。但是按照劳动法应该付五个月经济补偿。我工资是1700一个月，每月有600的生活补贴，现在我想问一下生活补贴算不算在经济补偿里呢？然后其它还能不能得到什么补偿？...
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