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我本于2010年入职,签订了3年劳动合同,我还有1年未到期限,但是在这两年内公司给我换了2个岗位(签订岗位异动),最后由于部门经理熟人来做此工作,于是就将要我降职降薪(无触犯公司任何条款)如不同意就解除劳动合同关系,现在该公司应如何给我相应赔偿? 急急急~~~~!...
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问题,我现在想提出劳动仲裁,是否有充分理由赢得这场官司? 多谢解答我困惑!谢谢各位律师回答,我提出劳动仲裁,是想解除劳动合同,并且要求公司给予相应赔偿。...
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钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同赔偿吗?感觉公司是通过欺诈方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是,我劳动合同城市是上海,但是他一直让 算违法吗?而且现在也把我职位降到了工程师。 关于提成计算,公司是按当月订单,当月回款,当月发货完成才算提成,这个在之前签合同时候是没有跟我说明 ...
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半年,当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年,否则要赔偿违约金(数额是培训费2倍)、退还培训费(16万左右),还有利息等。现在才刚满 9 乙方培训结束后,服务年限未满提出与甲方解除劳动合同,必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用双倍。培训费用指:培训期间甲方为 ...
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我在原单位工作了五年,07年签了一次合同,08年签了一次合同,在09年单位为了调整人员编制问题,将我们用工关系转换为劳务派遣,合同变更为两年,今年一月份 喜欢调整后工作岗位,我在8月份递交了辞职报告,单位批准后一个月离职,目前手续还没有办理,我想咨询一下,我这种情况,单位是否要赔偿补偿金?急求!!!!...
//www.110.com/ask/question-203623.html-了解详情
2015年5月。5月份合资公司又取消,又成立了办事处,原公司大部分员工拿到赔偿解散了,我们少数几个公司要求留在新办事处工作。而公司答应给我们延续前期在 ,本人考虑到以后工作不方便,与公司协商解除劳动合同,但公司只给2015年办事处成立至今两年经济补偿。前期代理商给续了工龄却没有补偿,请问这样合理吗 ...
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律师,你好!本人2011年9月26日与本公司签定劳动合同,合同期三年,其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作四年半多,公司无顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算?如果不按合理赔偿金赔偿,我要怎以做?2015年年终奖公司还没有发,我应该怎么索取?谢谢!...
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你好,我现在公司最近要转型,所以打算裁掉一批人。但是裁人方式是拿年底绩效考核来说事儿,年底绩效考核公司说以工作表现来评比,去年我工作量比别人大很多,领导也 这几天人力资源找我谈,说因为被评为D,所以要解除合同,给我N+1赔偿。 我想咨询下,我要求把双薪和另一半绩效补给我,这个可以实现吗?我们 ...
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我朋友是2008/4/15去上班 合格过了试用期 签劳动合同.在公司做采购方面工作 公司是江苏张家港人开私人企业,在苏州。最近公司没什么生意 正好老板 !! 应该自己提出去办理辞职手续吗?如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢?请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给调休(休假) ...
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我妈妈所在公司今年效益不好,要进行裁员,今天2011年7月6号签订解除劳动合同协议,要求工作到本月底离职,她在公司上班已经4年了,她们公司说赔偿是按离职前12个月平均工资来赔偿,不知道是不是这样?还是应该按照4年平均工资来赔偿呢?...
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