年,但原单位没有作出正式书面通知,养老保险金单册档案仍在原单位保管,由于原单位与劳动保险部门资金方面有纠纷,我去要原单位缴纳的养老金单册档案,原单位不给,目前我已应聘到新工作单位,需要签订新劳动短期合同,对于被终止的养老保险金应该有谁缴纳?我与新单位签订 ...
//www.110.com/ask/question-54807.html-
了解详情
1、合同期满,双方不再续签; 2、乙方已到退休年龄或开始依法享受基金养老保险待遇的; 3、一方身亡、失踪、或被人民法院宣告身亡或失踪的; 4、甲方被 已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-
了解详情
将2010年01月份社保扣缴,故存在2010年01月份重复扣缴员工社保个缴部分(养老部分66.4元,失业保险部分8.3元),现申请依法裁决被申请人向申请人 条规定:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,第四十六条规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-550720.html-
了解详情
,就一张入股收据)。2008年---2009年分别签定期限1年的劳动合同在这期间公司没有给我上养老保险(就给上了工伤和医疗保险比例1%)2010年又要签订 还是没有养老保险)5月27号我找公司法人代表要求上养老保险被拒绝,还说不签合同就自动终止劳动.(3个单位的法人都是同一个人,国家正处级干部)具体我 ...
//www.110.com/ask/question-126728.html-
了解详情
);工资构成为:基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因,发生劳动纠纷时,公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5 、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有以下情形之一的,甲方有权即时解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给甲方造成损失 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-
了解详情
劳动纠纷,工作11年没给买养老保险,我以此理由发一份快递通知公司解除劳动合同通知书,公司拒收怎么办,如果签收我能找公司赔偿经济损失吗?...
//www.110.com/ask/question-13988828.html-
了解详情
于2002年进入一家公司上班,06年我老公要离职,老板不同意为了挽留我 们房产纠纷 我老公于2002年进入一家公司上班,06年我老公要离职,老板不同意为了挽留 于今年2月低请病假6个月,老板只批2个月,5月初老板登报解除劳动合同,并要求退还房屋。还起诉法院让我们退还房屋,申请法院查封了我们的房产,门也 ...
//www.110.com/ask/question-12509002.html-
了解详情
不同意为了挽留我 房产纠纷 我于2002年进入一家公司上班,06年我要离职,老板不同意为了挽留我,在当地买了一套房屋过户于我,此后并买了养老保险,15年元月终止 ,于今年2月低请病假6个月,老板只批2个月,5月初老板登报解除劳动合同,并要求退还房屋。还起诉法院让我退还房屋,申请法院查封了我的房产,门也 ...
//www.110.com/ask/question-12463706.html-
了解详情
想咨询一下劳务纠纷,我在厂里上班两年多,厂里没有签进厂合同,也没有买养老保险,现在厂里叫我自己走,请问这样的厂,厂里有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6771666.html-
了解详情
权益早已被用人单位损害至尽,即不仅被非法解除劳动关系和停发工资,而且被剥夺了享有经济补偿金和社会养老保险的权利,用人单位甚至企图以这种不声不响的釜底抽薪手法麻痹我们,使我们错失申请劳动争议仲裁的法定时效,从而实现其逃避法定劳动合同责任的意图。 基于上述事实和理由,我们 ...
//www.110.com/ask/question-2553497.html-
了解详情