，当年正式工驾驶员 基本上都被分到各部门定岗，但是还是做的开车这一块。前后我们派遣性质的也签了几次合同。今年合同快要到期了，据说公司要给我们这种性质的 驾驶员签字的现在也不给签了。。 就是想请问下，如果我们不答应外包还是签劳务派遣性质的合同能不能行，还有所谓的同工同酬可以按原来的正式工驾驶员在这岗位的 ...
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司是广州的一间服装生产企业，考虑将员工合同关系转为劳务派遣，有几个问题想咨询下： 1、劳务派遣公司成立条件？港澳台个人或公司是否能投资设立？ 2、劳务 而按劳务公司注册地的标准？ 3、全部员工合同关系如果统一转到劳务公司，与员工协商后员工同意带工龄转合同关系，就可以不赔偿？只要员工不同意，就要视同解除 ...
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协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位 6个月的社保而无法享受生育保险政策,当然,员工在我这里是从5月起派遣的,当时我并不知道员工是孕妇.此时员工向我提出要生育赔偿\生育期间工资\补助等 ...
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单位说转为劳务派遣的暂不支付经济补偿，待离开劳务派遣单位时在和前面一起补偿给你……打个不恰当比方，我在转成了劳务派遣身份后，出现重大过错被辞退，那么劳务派遣前面的经济补偿还可以要吗？？犯错有时很难避免，那时辞退，后面的钱也得不到，前面的补偿也没了?...
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劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，那么职工在工伤停工期间，工资是由约定的用工单位支出，还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出...
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劳动合同中是我个人和劳务派遣公司签的合同，这个劳务派遣公司与一家科技公司签合同，把我派遣这家科技公司，但工作地点写的是县税务局，工资是税务局把钱 就是在税务局上班，问，是否可以加入税务局工会？若不能，这个劳动合同的内容，即，派遣公司跟科技公司，把我安排在机关单位工作，是否合理？（其实就是税务局不让我加 ...
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我与一个劳务派遣公司签了2年劳务派遣合同，今年劳务派遣公司提前与我解除合同，中途把我换到另一家劳务派遣公司，但用工单位没有变，这种情况我是否有权主张提前解除合同的劳务派遣公司给我相应的经济补偿。...
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，车间组长批准了，但是经理和人力资源部不签字。所以我就向劳务派遣公司反应，最后的结果是劳务派遣中介叫我自离，说到时候会正常结算这几天的工资，可是到了时间他们却又说我自离没有工资，请问这种情况我的工资能否讨要回来？...
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原先和劳务派遣签的合同，中间劳务派遣克扣我的养老，未完整上交养老，少交或未交，造成我的养老和我本人应该交的养老不符，后来被我发现，劳务派遣说以后给补交回来，但现在我要和单位签合同，和劳务派遣终止合同，是不是我少交的养老更没法补回来了？...
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跟劳务派遣签了一年合同到期、在没续签的情况下干了三个月、现在还在厂里上班、没有合同的状态下、当初说可以转正、现在不肯放人、公司不接收、公司说即使我跟劳务派遣合同到期还是劳务派遣的人、不给转正？要劳务派遣放人才可以、请问这合法嘛？我是卖给劳务派遣公司了？？...
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